Universidad de Granada - Grados

      Graduado/a en relaciones laborales y recursos humanos

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      En Granada

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      Información importante

      Tipología Título propio
      Lugar Granada
      Inicio 10/10/2019
      • Título propio
      • Granada
      • Inicio:
        10/10/2019
      Descripción

      El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada se imparte en dos Centros: Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Granada y Escuela Universitaria de Ciencias Sociales de Melilla.
      En esta Web y en sus distintos apartados, se recoge información común sobre el título en los dos centros e información específica de cada uno de ellos:
      Grado en Relaciones Laborales y RRHH (Granada)
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      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      10 oct 2019
      Granada
      Campus de Cartuja, S/N, 18071, Granada, España
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      Inicio 10 oct 2019
      Ubicación
      Granada
      Campus de Cartuja, S/N, 18071, Granada, España
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      4.0
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      3.9
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      M
      M. G.
      Opinión verificada
      4.0 21/04/2019
      Sobre el curso: El contenido muy interesante y los profesores muy buenos.
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Administración
      Gestión laboral

      Temario

      FACULTAD DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
      ECONOMÍA
      ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO
      ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO
      HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES
      SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
      ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
      DERECHO DE LA EMPRESA
      ESTADÍSTICA
      PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
      TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES
      DERECHO DEL TRABAJO I
      DERECHO SINDICAL
      DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
      DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL
      ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
      DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
      DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
      DERECHO DEL TRABAJO II
      SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES
      SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
      DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
      ECONOMÍA DEL TRABAJO
      GESTIÓN DEL CONFLICTO
      POLÍTICAS DE EMPLEO Y DE PROTECCIÓN SOCIAL
      POLÍTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
      AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
      DERECHO PROCESAL LABORAL
      DESARROLLO DE PERSONAS Y GRUPOS EN ORGANIZACIONES
      DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
      PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
      CONTABILIDAD GENERAL
      ENTORNO ECONÓMICO: ECONOMÍA MUNDIAL Y DE ESPAÑA
      GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD EN ORDENAM. LABORAL
      GESTIÓN DE LOS SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
      HISTORIA DEL TRABAJO
      INTERVENCIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES
      MEDIACIÓN Y ARBITRAJE EN DERECHO PRIVADO
      MÉTODOS ESTADÍSTICOS PARA GEST. RR.HH.
      POLÍTICAS PÚBLICAS SOCIOLABORALES
      PROTECC.JURISDICCIONAL DEL DERECHO DE CRÉDITO(MEL)
      PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DEL DERECHO DE CRÉDITO
      RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS IMPUESTOS EMPRESARIALES
      CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN
      DERECHO PENAL DEL TRABAJO
      GEST. INFORMATIZADA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
      GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RECURSOS HUMANOS
      LA EMPRESA ANTE EL DERECHO TRIBUTARIO
      PRÁCTICAS EXTERNAS
      RÉGIM.JURÍD.DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA
      SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL
      SOCIOLOGÍA DELCOMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR
      TRABAJO FIN DE GRADO

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