HABILIDADES EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
-
El temario esta bastante completo, y la disponibilidad del tutor para solucionar dudas.
← | →
-
El seguimiento del tutor me parece estupendo, me ha encantado la parte de gestión de las emociones.
← | →
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende a ser un gran líder
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
32h
-
Duración
1 Mes
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Si quieres adquirir las habilidades y competencias necesarias para la dirección de equipos esta formación es ideal para ti, se trata del curso de Habilidades en la dirección de equipos y gestión de las emociones que impulsa el centro de estudios Ziga Networks y que encuentras gracias al catálogo formativo del portal de Emagister. Implementando una modalidad online te brinda la posibilidad de estudiar desde cualquier sitio y completamente en tus tiempos libres, cuentas además con un tutor personal quien te guiara en el proceso formativo y resolverá tus consultas.
Su plan de estudios tiene como principal objetivo proporcionarte las herramientas para que seas totalmente capaz de llevas adelante las funciones de dirección de equipos en cualquier tipo de empresa, organizando el trabajo y logrando una eficiente gestión de los recursos personales y materiales disponibles. Se te aporta las técnicas para potenciar la eficiencia en la empresa, contemplando los contenidos y exigencias actuales para ese rol. Asimismo se pretende ofrecer los conocimientos para que alcances el máximo rendimiento profesional personal y de tu equipo de trabajo.
No dudes en hacer clic en el botón de “Pide información” que Emagister ha puesto a tu disposición para que un asesor se ponga en contacto contigo y brinde todos los detalles acerca de esta excelente capacitación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias. Adquirir conocimiento de los fundamentos básicos de la inteligencia emocional y su impacto en nuestras relaciones con otras personas.
Trabajadores de empresa en activo que quieran hacer este curso subvencionado utilizando el crédito formativo de la empresa donde trabajan.
Que su empresa autorice al trabajador/a a la realización del presente curso a través de los créditos formativos que las empresas disponen a través de FUNDAE.
Al finalizar el curso, siempre que cumplas lo marcado por FUNDAE se obtendrá un diploma de haber realizado y superado con éxito esta formación.
Aparte de estar subvencionado 100% para el trabajador/a, las empresas pueden bonificarlo mediante la formación programada a empresas.
Nuestra empresa le ayudará a la gestión de todos los trámites sin coste alguno adicional a través del crédito anual que disponen en formación.
Recibida tu solicitud un gestor del Dpto. de Formación te llamará para ver si cumples con los requisitos de la convocatoria y si es así ya enviarte la documentación para que tu empresa nos la devuelva completada y firmada.
Opiniones
-
El temario esta bastante completo, y la disponibilidad del tutor para solucionar dudas.
← | →
-
El seguimiento del tutor me parece estupendo, me ha encantado la parte de gestión de las emociones.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Fran Fernández
Juanjo López
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Dirección de equipos
- Trabajo en equipo
- Habilidades personales
- GESTION TIEMPO
- Resolución de conflictos
- Gestión de las emociones
- Comunicación eficaz
- Gestión de equipos
- Habilidades de liderazgo
- Comunicación interpersonal
Profesores
VICTORIA VIDAL
PROFESORA ÁREA COMERCIO Y MARKETING
Temario
1 PARTE: ADGP145PO HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
1. Liderazgo.
2. Estilos de dirección.
3. Cualidades del líder.
4. Tipos de liderazgo.
5. Madurez profesional.
6. Factores de tarea.
7. Factores de relación.
8. El liderazgo y la comunicación.
9. Motivación. Concepto.
10. Escuelas clásicas.
11. Jerarquía de necesidades.
12. Teoría de los dos factores.
13. Teoría de los tres impulsos básicos.
14. Teoría de la equidad.
15. Teoría de la expectativa.
16. Teoría del reforzamiento.
17. El liderazgo y la motivación.
18. Evaluar la motivación.
19. Aspectos básicos del plan de motivación.
20. Comunicación y motivación.
21. Delegación.
22. ¿Qué es delegar?
23. ¿Qué podemos delegar?
24. Fases de la delegación.
25. Entrevista de delegación.
26. El control durante la delegación.
27. Gestión de los conflictos.
28. Conflictos habituales en la empresa.
29. Modelos básicos de gestión de conflictos.
2ª PARTE: ADGG123PO GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
1.1. Definición de inteligencia emocional.
1.2. Elementos de base en la inteligencia emocional.
2. TIPOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
2.1. Inteligencia intrapersonal.
2.2 Inteligencia interpersonal.
3. LA VERTIENTE INTRAPERSONAL
3.1. Las capacidades para saber manejar las emociones.
3.2. Asertividad.
3.3. Empatía.
4. LA VERTIENTE INTERPERSONAL
4.1. La vertiente interpersonal.
4.2. La comunicación.
4.3. La ventana de Johari.
4.4. Gestión de conflictos.
4.5. Las resistencias al cambio
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
HABILIDADES EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
subvencionado por el Estado