Herramientas de coaching. Nivel 1

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

  • Inicio

    Fechas a elegir

El coaching se define como un conjunto de técnicas destinadas a motivar y repartir conocimiento entre el público. En definitiva, es un proceso de entrenamiento entre un coach y un alumno en el que el segundo se beneficia de la experiencia del primero. Si eres coach o quieres reorientar tu vida laboral para trabajar en ello inscríbete en este curso 100% subvencionado. Aprenderás diferentes técnicas y herramientas que te servirán para impartir tus clases. No te quedes atrás y actualízate para ofrecer a tu alumnado la mejor experiencia posible.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
16 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación emocional
  • Comunicacion personal
  • Escucha activa
  • Conflictos
  • Coaching

Temario

Explicación del uso del coaching
◦ Definición de diversos referentes y asociaciones
◦ Explicación de la base teórica del Coaching
◦ Descripción del Rol del coach
◦ Análisis de código ético según la ICF (International Coaching Federation)
◦ Comprensión de las competencias fundamentales de un coach
◦ Desarrollo de un proceso de coaching
◦ Identificación de diferentes tipos de coaching


Síntesis de la Historia del Coaching
◦ Conocimiento de sus orígenes y los tres hitos históricos: la mayéutica, la psicología
humanista, coaching deportivo
◦ Introducción a las tres corrientes/escuelas del coaching: americana, europea, ontológica


Análisis de las habilidades fundamentales de un proceso de coaching
◦ La escucha activa
◦ La presencia
◦ La influencia de los silencios
◦ El arte de la pregunta


Clasificación de los Beneficios del Coaching
◦ Personal (autoconocimiento, definición y consecución de objetivos, empoderamiento y autoconfianza, gestión emocional)
◦ En las relaciones (mejora en la comunicación, gestión de conflictos, cohesión de equipo)

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