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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

curso bonificable trabajadores

OBJETIVO
- CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS QUE INCORPORAN LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS DE RR.HH. QUE
EXISTEN EN EL MERCADO, ASÍ COMO OTRAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS QUE PERMITEN EL USO DE INTERNET
COMO VÍA PARA MEJORAR Y DESARROLLAR DISTINTOS ASPECTOS DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH.
- CONOCER LAS PRINCIPALES EMPRESAS DISTRIBUIDORAS DE SOFTWARE DE GESTIÓN DE RR.HH. Y SUS PRINCIPALES
PRODUCTOS, ASÍ COMO EL PAPEL DEL RESPONSABLE DE RR.HH. RESPECTO A LA AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS EN EL
CAPITAL HUMANO.

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Materias

  • Rrhh
  • Tecnologia de rrhh

Profesores

EXPERTO EN LA MATERIA

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Temario

ÍNDICE TEMA 1. FUNCIONALIDAD DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE RR.HH 1.1. INTRODUCCIÓN. 1.2. TIPOLOGÍAS DE SOFTWARE DE RR.HH 1.3. ÁREAS DEL SOFTWARE DE RR.HH 1.4. LA INTRANET EN LA EMPRESA 1.5. PORTALES PARA EMPLEADOS Y CORPORATIVOS TEMA 2. SOFTWARE DE GESTIÓN DE RR.HH. 2.1. INTRODUCCIÓN 2.2. SOFTWARE DE GESTIÓN DE RR.HH 2.3. UN NUEVO ESTILO DE DIRECCIÓN: E-PEOPLE MANAGEMENT

Información adicional

http://www.masterworkformacion.com/

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