MF1444_3 Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
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Los docentes tienen buen manejo sobre los diferentes temas que tienen conocimientos,material bastante actualizado, el que te permite lograr una formación óptima.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
¿Te gustaría obtener las habilidades necesarias para impartir acciones formativas de forma efectiva? Emagister está aquí para ayudarte al presentarte el curso de Impartición y Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo. Con este programa, podrás convertirte en un experto en impartir y tutorizar cursos dirigidos a adultos. Este curso es desarrollado por el centro Formalba y se ofrece en modalidad online.
Aprendes a definir estrategias innovadoras que faciliten el aprendizaje previo a la acción formativa, logrando que tus alumnos lleguen preparados y motivados para aprender. Además, descubres cómo promover la participación activa y la motivación en el aula, creando un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor. También te enseñan técnicas de comunicación adaptadas a la acción formativa, permitiéndote transmitir tus conocimientos de manera clara y efectiva. Por otro lado, desarrollas las habilidades docentes necesarias para favorecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, garantizando que tus alumnos absorban y apliquen los conocimientos de forma óptima. Y por último, aprendes a proporcionar a tus alumnos habilidades y estrategias personalizadas de mejora, tanto en formación presencial como en línea. Vas a ser capaz de supervisar su desarrollo y adaptarte a las necesidades individuales de cada estudiante, maximizando su potencial de aprendizaje.
Con este curso, se te presentarán numerosas oportunidades laborales y atraerás a una amplia base de clientes interesados en tus sólidos conocimientos. No dejes escapar esta valiosa oportunidad y lleva tu formación profesional al siguiente nivel. Haz clic en el botón "Pide información" ubicado en la página web de Emagister y nuestro equipo de expertos estará encantado de contactarte para brindarte toda la ayuda necesaria y responder a todas tus preguntas. ¡Aprovecha esta oportunidad y prepárate para un futuro exitoso en tu campo de especialización!
A tener en cuenta
Ocupados. Área Metropolitana de Barcelona.
TITULACIÓN OFICIAL EN VIGOR
- Título de Bachiller.
- Certificado de profesionalidad de nivel 3.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
- Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008.
Superando la formación satisfactoriamente obtendrás un Diploma de la acción formativa Programación didáctica de acciones formativas para el empleo., perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110), con validez a nivel europeo, expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Opiniones
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Los docentes tienen buen manejo sobre los diferentes temas que tienen conocimientos,material bastante actualizado, el que te permite lograr una formación óptima.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Cesarin
Logros de este Centro
Materias
- Acciones
- Resolución de conflictos
- Metodología
- Docencia
- Habilidades de liderazgo
Temario
1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo
- El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas.
- La motivación.
- La comunicación y el proceso de aprendizaje.
- Características distintivas del aprendizaje en grupo.
- Tipos de grupos.
- Fases del desarrollo grupal.
- Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.
- Coordinación y moderación del grupo.
- Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
- Resolución de conflictos.
- Métodos de enseñanza.
- Principios metodológicos
- Estrategias metodológicas.
- Elección de la estrategia metodológica
- Habilidades docentes
- Estilos didácticos.
- La sesión formativa:
- La simulación docente
- Utilización del aula virtual.
1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo
- Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.
- Plan tutorial : estrategias y estilos de tutoría y orientación.
- Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.
- La comunicación online.
- La figura del tutor presencial y tutor en línea
- Características del alumnado
- Temporalización de la acción tutorial.
- Realización de cronogramas.
- Diseño de un plan de actuación individualizado.
- Características del alumnado.
- Elaboración de la “guía del curso”.
- Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.
- Responsabilidades administrativas del tutor.
- Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.
- Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.
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MF1444_3 Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
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