Inteligencia Emocional

Curso subvencionado para trabajadores

En Valladolid

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subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    Valladolid

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    1 Mes

100% subvencionado

- Mejorar la capacitación profesional para poder utilizar la inteligencia emocional en el trabajo.

- Aprender qué es la Inteligencia Emocional y qué impacto tiene a nuestra vida a nivel cognitivo, actitudinal
y psicológico

- Conocer cuáles son las emociones básicas para disfrutar de unas mejores relaciones intrapersonales e
interpersonales.

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Valladolid
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2018

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Comunicación
  • Asertividad
  • Empatía
  • Inteligencia
  • Relaciones interpersonales
  • Relaciones profesionales
  • Relaciones intrapersonales
  • Entorno laboral
  • Gestión emocional

Profesores

Luis Mondragon

Luis Mondragon

Formador experto en primeros auxilios

Temario

1. Inteligencia Emocional. Marc conceptual y orígenes

a. ¿Qué significa emocional? Definición de emoción y estado emocional.

b. Orígenes: Inteligencias Múltiples de Gardner, Inteligencia Emocional de Goleman.

c. Construcción de las emociones. Conceptos básicos sobre la anatomía y funcionamiento del sistema límbico.

2. Conciencia emocional.

a. ¿Cuáles son las emociones básicas?

b. Funciones de cada emoción.

c. Clasificación de las emociones.

3. Habilidades sociales

a. La Inteligencia emocional en nuestra vida cotidiana

b. Identificación de patrones emocionales propios y alíenos.

c. Los 4 procesos básicos por un autoliderazgo emocional.

d. Las competencias emocionales básicas.

e. La Inteligencia emocional en las relaciones intrapersonales.

f. La Inteligencia emocional en las relaciones interpersonales.

4. Ecología emocional y salud

a. Pautas por la mejora de la ecología emocional personal y relacional.

b. Relación entre gestión emocional y salud.

5. Principales aplicaciones de la Inteligencia emocional en el entorno laboral

a. Mejora de la comunicación y clima en los equipos de trabajo.

b. Mejorar cualitativa de las relaciones interpersonales (dentro de la empresa y fuera (clientes, proveedores).

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