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INTELIGENCIA EMOCIONAL
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
30h
-
Duración
15 Días
Mejorar la capacitación profesional para poder utilizar la inteligencia emocional en el trabajo.
Aprender qué es la Inteligencia Emocional y qué impacto tiene en nuestra vida a nivel cognitivo,
actitudinal y psicológico
Conocer cuáles son las emociones básicas para disfrutar de unas mejores relaciones intrapersonales e
interpersonales.
A tener en cuenta
Prioritariamente a TRABAJADORES
Ser trabajador por cuenta ajena, autónomo o haber estado / o encontrarse aún en ERTE
Tutores profesionales expertos y especialistas en la materia
Nos ponemos en contacto para ampliar información en 24-48 Horas
Opiniones
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Materias
- Inteligencia emocional
- Emociones y su clasificación
- Mejorar las comunicaciones
- Mejora personal y profesional
- Relaciones intrapersonales
- Relaciones interpersonales
Profesores
José Langa
Docente
Temario
1.1. Qué significa emocional? Definición de emoción y estado emocional.
1.2. Origenes: Inteligencias Múltiples de Gardner, Inteligencia Emocional de Goleman.
1.3. Construcción de las emociones. Conceptos básicos sobre la anatomía y funcionamiento del sistema límbico.
2. Conciencia emocional
2.1. Cuáles son las emociones básicas?
2.2. Funciones de cada emoción.
2.3. Clasificación de las emociones.
3. Habilidades sociales
3.1. La Inteligencia emocional en nuestra vida cotidiana
3.2. Identificación de patrones emocionales propios.
3.3. Los 4 procesos básicos por un autoliderazgo emocional.
3.4. Las competencias emocionales básicas.
3.5. La Inteligencia emocional en las relaciones intrapersonales.
3.6. La Inteligencia emocional en las relaciones interpersonales.
4. Ecología emocional y salud
4.1. Pautas por la mejora de la ecología emocional personal y relacional.
4.2. Relación entre gestión emocional y salud.
5. Principales aplicaciones de la Inteligencia emocional en el entorno laboral
5.1. Mejora de la comunicación y clima en los equipos de trabajo.
5.2. Mejorar cualitativa de las relaciones interpersonales (dentro de la empresa y fuera (clientes, proveedores).
INTELIGENCIA EMOCIONAL
subvencionado por el Estado