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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES
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Ahora mismo estoy cursando una asignatura que me gusta mucho. La formación que nos proveen es adecuada y completa. Por ahora estoy contento de poder estudiar lo que me gusta sin complicaciones, gracias.
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Duración
1 Mes
Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
A tener en cuenta
Este Curso, le prepara para Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
TRABAJADORES / ERTES / AUTÓNOMOS
TRABAJADORES / ERTES / AUTÓNOMOS
Opiniones
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Ahora mismo estoy cursando una asignatura que me gusta mucho. La formación que nos proveen es adecuada y completa. Por ahora estoy contento de poder estudiar lo que me gusta sin complicaciones, gracias.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
David Mariño Gomez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- EL MAPA CEREBRAL
- Competencias emocionales
- Liderazgo Emocional
- Habilidades emocionales
- COACHING DE INTELIGENCIA
- Gestión por cualidades
- Selección personal
Profesores
Docente Docente
Docente
Temario
1. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
1.1. La base biológica de las emociones.
1.2. Fundamentos científicos.
1.3. Las emociones.
2. COMPETENCIAS EMOCIONALES
2.1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
2.2. Las competencias emocionales.
2.3. Dimensiones del modelo de IE.
3. LIDERAZGO EMOCIONAL
3.1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.
3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.
4. LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
4.1. Diferencias entre las distintas gestiones.
4.2. Implantación de la gestión por cualidades.
4.3. Selección de personal por cualidades.
5. EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
5.1. El proceso de aprendizaje inducido.
5.2. La práctica.
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES
subvencionado por el Estado