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Curso de Lenguaje No Sexista para la Igualdad de Género

5.0
1 opinión
  • Un temario muy acertado para identificar sesgos inconscientes en la comunicación escrita y verbal. Permite adquirir criterios claros para adaptar el lenguaje a estándares de equidad e inclusión.
    |

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Comunica con igualdad, lidera con inclusión.

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Buscas adaptar la comunicación de tu organización a las exigencias normativas y sociales actuales? El Curso de Lenguaje Inclusivo y No Sexista en el Ámbito Organizacional te proporciona los conocimientos y herramientas clave para transformar el uso del lenguaje en un reflejo real de equidad, diversidad y respeto en el entorno laboral.

A lo largo de la formación analizarás la relación entre el lenguaje y la realidad social, identificando las estructuras sexistas habituales y el uso del masculino genérico para sustituirlos por alternativas inclusivas y eficaces. El temario profundiza en el marco normativo vigente, las recomendaciones de comunicación institucional y el uso correcto de recursos gramaticales o símbolos (como el uso de la “@”), evaluando su aplicabilidad a través de casos prácticos reales tanto en el sector público como en el privado.

Diseñado con un enfoque orientador, técnico y práctico, este programa te permitirá diseñar e implementar estrategias de comunicación organizacional responsables con total flexibilidad. Lidera el cambio hacia una cultura corporativa más inclusiva y alineada con los estándares actuales. ¡Solicita información e inscríbete hoy mismo!

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Capacitar al alumnado para identificar y erradicar el sexismo lingüístico, proporcionar herramientas para aplicar un lenguaje inclusivo en comunicaciones organizativas y fomentar la igualdad de género en entornos laborales y sociales

Personas ocupadas

Los requisitos para acceder al curso son los siguientes:

- Bachillerato o equivalente
- Técnico Superior (FP grado superior) o equivalente
- Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior o a la universidad
- Grado universitario o equivalente
- Certificado de profesionalidad nivel 3
- Título de postgrado (Máster) o equivalente

Además, se requiere manejar con soltura la plataforma de teleformación

Cualificación profesional de FUNDAE.

Subvencionado por el Servicio de Empleo Estatal

Se verificará que cumple con los requisitos para poder matricularte en la formación.

- Agentes de igualdad de oportunidades
- Directores/as de Recursos Humanos
- Analistas de gestión y organización
- Especialistas en políticas de personal y recursos humanos
- Psicólogos, profesionales sociales y educativos
- Dirigido a trabajadores del sector Metal.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • Un temario muy acertado para identificar sesgos inconscientes en la comunicación escrita y verbal. Permite adquirir criterios claros para adaptar el lenguaje a estándares de equidad e inclusión.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Irene L.

5.0
01/08/2026
Sobre el curso: Un temario muy acertado para identificar sesgos inconscientes en la comunicación escrita y verbal. Permite adquirir criterios claros para adaptar el lenguaje a estándares de equidad e inclusión.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Igualdad de género
  • Igualdad de Oportunidades
  • Agentes de igualdad
  • Recursos Humanos
  • Rrhh
  • Analistas de gestión
  • Especialistas en políticas
  • Políticas de personal
  • Psicologos

Temario

Módulo 1: El lenguaje como reflejo de la realidad social


Módulo 2: El sexismo lingüístico en el ámbito laboral

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