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Liderazgo de equipos
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Recomiendo mi experiencia cursando mi curso de liderazgo de equipos, te entregan muy buenas herramientas dentro del proceso, donde además se aprende clase a clase situaciones y casos prácticos que sin duda puedes aplicarlos de manera real, un curso muy completo.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
30h
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Duración
15 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Estás buscando desarrollar tus habilidades de liderazgo y mejorar tus relaciones con tu equipo? ¡Nuestro curso de Liderazgo de equipos es justo lo que necesitas! Este curso de 30 horas combina teoría y aplicación para brindarte una comprensión profunda de las mejores prácticas de liderazgo de equipos. Los instructores altamente capacitados te brindarán herramientas y técnicas efectivas para liderar y motivar a tu equipo, mejorar la comunicación y la colaboración y resolver conflictos de manera efectiva. Además, el curso ofrece una amplia gama de ejercicios y actividades en línea para asegurarte de que puedas aplicar tus nuevas habilidades de manera efectiva. ¡Únete a nuestro curso de Liderazgo de equipos y toma el control de tus habilidades de liderazgo hoy mismo!
A tener en cuenta
- Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.
- Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
- Tomar acción en función de lo que se quiera lograr, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones.
Objetivos específicos:
- Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
- Conocer definir e identificar situaciones de liderazgo.
- Definir objetivos por un grupo al que debes liderar.
- Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
- Incorporar al liderazgo de grupo técnicas de negociación frente a conflictos.
Este curso va dirigido principalmente a trabajadores, pero también algunas plazas podrán ser ocupadas por desempleados, así que no pierdas esta oportunidad.
Este curso de Liderazgo de equipos se distingue de los demás por su enfoque efectivo. En lugar de limitarse a teorías y conceptos, nuestro curso combina teoría y aplicación para brindarte una comprensión profunda de las mejores prácticas de liderazgo de equipos. Además, los instructores altamente capacitados te brindarán herramientas y técnicas efectivas que puedes aplicar de inmediato en tu entorno laboral. Con una amplia gama de ejercicios y actividades en línea, puedes estar seguro de que tendrás la oportunidad de poner en práctica tus nuevas habilidades y mejorar continuamente tus habilidades de liderazgo. ¡Este curso de Liderazgo de equipos es una inversión en ti mismo y en el éxito de tu equipo!
Nos ponemos en contacto contigo en 24 - 48 Hr
Opiniones
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Recomiendo mi experiencia cursando mi curso de liderazgo de equipos, te entregan muy buenas herramientas dentro del proceso, donde además se aprende clase a clase situaciones y casos prácticos que sin duda puedes aplicarlos de manera real, un curso muy completo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
María Isabel
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Habilidades sociales
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Habilidades de liderazgo
Profesores
José Langa
Docente
Temario
1.1. Liderazgo. El papel del líder.
1.2. Estilos de liderazgo.
1.3. Habilidades sociales y competencias del líder.
1.4. Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
1.5 Autocontrol emocional y motivación de equipos.
1.6. Coaching como estilo de liderazgo.
1.7. Liderazgo2.0.
2. Objetivos previos para un líder.
2.1. Definición de los objetivos personales.
2.2. Definición de los objetivos del equipo.
3. Automotivación para motivar.
3.1. Ser positivo.
3.2. Ser objetivo.
3.3. Quererse a uno mismo.
3.4. Asumir los problemas.
3.5. No exigirse al máximo.
3.6. Ponerse metas alcanzables.
3.7. No tener miedo al fracaso.
3.8. Aceptarse físicamente.
3.9. No dejar las cosas por mañana.
3.10. Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
3.11. Buscar soporte.
4. Liderazgo en la empresa.
4.1. Carismo.
4.2. Organizativo.
4.3. Comunicador.
4.4. Entusiasta.
4.5. Resolutivo.
4.6. Disciplina.
4.7. Creativo.
4.8. Negociador.
4.9. Honesto.
5. Resolución de conflictos en la empresa.
5.1. Los inevitables conflictos.
5.2. Fuentes de conflicto.
5.3. Prevención, análisis y solución.
5.4. Negociación y mediación.
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