Máster en Coaching y Dirección Empresarial
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Me hizo creceer como persona y me ayudó a tener herramientas para llegar a las personas.
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Buena cálidad de enseñanza y contenido. Profesores que te acompañan y resuleven tus dudas en todo momento
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Master
A Distancia
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¡El futuro está en tus manos!
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Conviértete en un experto en técnicas de coaching y liderazgo para directivos con el Máster en Coaching y Dirección Empresarial, que te proporciona una formación completa en el sector, combinando habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, negociación y gestión financiera para contribuir al éxito sostenible de cualquier organización.
Se trata de una formación con una duración de 9 meses, ofreciendo acceso al campus en línea, servicio de consultas y un tutor personal que te respaldará a lo largo del programa educativo. La opción de realizarlo está disponible en el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, con la modalidad de estudio a distancia.
Este programa te proporciona las habilidades necesarias para desarrollar y ejecutar planes que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de la organización. El coaching en las organizaciones, te brinda herramientas para fomentar el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo, optimizando su rendimiento. La inteligencia emocional se convierte en una perspectiva clave, permitiéndote comprender y gestionar las emociones, tanto propias como ajenas, en el entorno empresarial. Por otro lado, estudias sobre la gestión de equipos, brindándote habilidades para liderar y motivar a individuos hacia el logro de objetivos comunes. Comprendes acerca de las herramientas de negociación, dotándote de estrategias efectivas para alcanzar acuerdos beneficiosos. También, obtienes conocimientos relacionados la organización en los proyectos, permitiéndote planificar y ejecutar iniciativas de manera eficiente. A su vez, debes saber sobre la financiación de proyectos y la dirección financiera, ofreciéndote una comprensión profunda de la gestión financiera y la toma de decisiones estratégicas.
En caso de que desees ampliar tu conocimiento sobre este programa educativo, no dudes en comunicarte con nosotros mediante la página de Emagister.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos tanto humanos como materiales. Comprender los fundamentos y las bases sobre las que se sostiene el coaching. Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial. Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que dirige y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo. Alinear las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado. Conocer, seleccionar y usar correctamente las herramientas necesarias para la gestión del presupuesto de un proyecto. Potenciar la toma de decisiones como gestor de proyectos complejos, teniendo en cuenta aspectos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y de exposición al riesgo que lo engloban.
Se dirige a aquellos profesionales que quieren formarse como directivos capaces de dirigir, planificar, organizar y controlar proyectos de diversas complejidades, extrayendo todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
La integración de distintos conceptos aplicables a la gestión empresarial y la facilidad de acceso al contenido.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Los alumnos y los antiguos alumnos de ISEB tienen a su disposición el acceso a una Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.
Coach ejecutivo o empresarial. Consultor empresarial. Director de recursos humanos. Gerente de proyectos. Emprendimiento.
Somos conscientes que realizar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un máster, posgrado o PDD supone una inversión importante y por este motivo, ponemos a disposición de nuestros alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado / con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria y pago por cuotas, financiando tus estudios sin entrada ni intereses.
En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Noélia Souto Alfaro
Cristina Luque Valbuena
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Responsabilidad social
- Dirección estratégica
- Gestión estratégica
- Inteligencia emocional
- Planificación financiera
- Recursos Financieros
- Política de dividendos
- Herramientas de negociación
- Gestión de equipos
- Dirección financiera
- Planificación estratégica
- Dirección de equipos
- Coaching empresarial
- Análisis económico
- Trabajo en equipo
- Coaching
- PNL
- Financiación
- Cuadro de mando
- Conflictos
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
Plan de estudios
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team Coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 2. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee
MÓDULO 3. PNL
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Inteligencia Emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación
El Máster en Coaching y Dirección Empresarial se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 6. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. ¿Qué es el Wellbeing?
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 7. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR. HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 8. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Como ser un buen líder
Tema 2. Cómo comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 9. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey Map
Tema 3. Employer Branding
Tema 4. Onboarding y Offboarding
Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 10. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de Acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
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