Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en digital talent
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Finalice mi experiencia con IMF y mi experiencia conseguida con mi máster es sin duda muy positiva, he podido acceder a un muy buen puesto de trabajo que era lo que buscaba, teniendo un muy buen desempeño, muy agradecido.
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Mi experiencia puedo decir que se ha visto muy bien equilibrada, el contenido de cada materia es muy completo, los profesores son muy gentiles y te entregan información y ayuda en todo momento, lo que va sobre el valor de cada curso esta muy bien, sin duda IMF ha cumplico con mis expectativas y lo recomiendo.
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Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
En la actualidad, el entorno laboral está cambiando rápidamente, y las empresas necesitan líderes capaces de diseñar procesos de transformación digital, cultural y laboral. Emagister tiene el agrado de presentarte la formación ideal para ti, con el Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en digital talent podrás capacitarte como un profesional del sector. Esta increíble formación es impartida por el centro IMF Smart Education en modalidad online.
El papel del gestor de personas es crucial para garantizar el éxito de las organizaciones. Con este programa, podrás adquirir las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para liderar el cambio y fomentar el crecimiento de tu empresa. Durante el Máster obtendrás una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, y aprenderás a diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo del talento digital en tu organización. Además, te formarás en las áreas clave de la gestión de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la formación y el desarrollo de los empleados, la gestión del desempeño, la compensación y los beneficios, y la gestión del cambio.
No pierdas la oportunidad de ser parte de la generación de líderes empresariales que están transformando el mundo laboral. Haz clic al botón “Pide información” para que un asesor de Emagister se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
A tener en cuenta
Profesionales de RRHH que participen en el proceso de transformación digital de sus empresas.
Líderes de equipos que estén pasando por un proceso de cambio y transformación, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio.
Consultores que diseñan e implantan estratégicas de cambio cultural.
Emprendedores que deben diseñar culturas corporativas agiles que les permitan posicionarse en el mercado actual.
Triple titulación en:
Máster por la Universidad Católica de Ávila + Máster por IMF Smart Education + Certificado por Great Place to Work
Opiniones
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Finalice mi experiencia con IMF y mi experiencia conseguida con mi máster es sin duda muy positiva, he podido acceder a un muy buen puesto de trabajo que era lo que buscaba, teniendo un muy buen desempeño, muy agradecido.
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Mi experiencia puedo decir que se ha visto muy bien equilibrada, el contenido de cada materia es muy completo, los profesores son muy gentiles y te entregan información y ayuda en todo momento, lo que va sobre el valor de cada curso esta muy bien, sin duda IMF ha cumplico con mis expectativas y lo recomiendo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Miguel
Juan
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Organización empresarial
- Dirección de recursos humanos
- Gestión por competencias
- Gestión del talento
- Liderazgo digital
- Reputación corporativa
- Contratación indefinida
- Contratos no laborales
Temario
1 organización eficaz del capital humano
- Organización empresarial
- La dirección de recursos humanos
- El cambio organizacional
- Plan estratégico de recursos humanos
2 modelos actuales de la gestión de los RRHH
- Gestión por competencias
- Gestión del conocimiento y gestión del talento
- Gestión por objetivos
- Cuadro de mando para la gestión de personas
- El modelo EFQM de excelencia
3 liderazgo digital
- Entorno actual en el escenario de transformación digital
- Ecosistema de los negocios actualmente
- Modelos de liderazgo emergente en recursos humanos
- Posiciones relevantes y nuevo talento en el entorno digital
4 responsabilidad social empresarial y comunicación
- Responsabilidad social empresarial
- Ética. Gobernanza e impacto social
- Reputación corporativa
- Comunicación estratégica y relación con grupos de interés
5 los contratos de trabajo y sus bonificaciones
- El derecho del trabajo
- Contratos de duración determinada
- Contratos formativos y tiempo parcial
- Contratación indefinida y fomento de empleo
- Contratos laborales especiales y contratos no laborales
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Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en digital talent