Máster en Dirección de Recursos Humanos con especialidad en Digital Talent - - Online con clases presenciales
Master oficial
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡No te rindas en tu afán por crecer y superarte a ti mismo!
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Tipología
Master oficial
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
24 Meses
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Créditos
60
Para que alcances todos tus sueños profesionales Emagister tiene el curso ideal para ti. En el centro IMF Smart Education tienes la posibilidad de cursar el Máster en Dirección de Recursos Humanos con especialidad en Digital Talent, y abrirte nuevas oportunidades laborales. El mismo se desarrolla en modalidad online a través de veinticuatro meses de formación, en el cual tienes acceso al campus virtual, donde obtienes el material de estudio que necesitas. Además cuentas con servicio de consultas y tutorías personalizadas que harán de tu proceso una experiencia verdaderamente significativa.
En el desarrollo de este programa adquieres conocimientos para diseñar, organizar y gestionar una adecuada política de recursos humanos y de captación y retención de talento digital. Te permite desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de recursos humanos más adecuada, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles.
Aprovecha esta excelente y única oportunidad de formación, realizando un programa flexible y adaptado a tus necesidades, que te ofrece Emagister. Si deseas recibir más detalles del curso puedes comunicarte con un asesor a través de la opción de “Pide información” y aclarar todas tus dudas antes de inscribirte. ¡Es tu momento!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de las personas y cumplimiento de objetivos.
Se dirige a todas las personas interesadas en este sector.
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.
Al finalizar, recibirás una importante titulación por parte del reconocido centro.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
El portal de Empleo y Prácticas de IMF Smart Education está diseñado para ofrecerte un entorno de conexión entre perfiles calificados junior/senior y una gran diversidad de empresas referentes en el mercado laboral.
Puedes desarrollar tu actividad profesional en el área de recursos humanos.
En IMF Smart Education puedes usar como métodos de pago la transferencia bancaria, el pago por tarjeta de crédito o débito, y pago por PayPal.
IMF Smart Education posee un plan de becas y ayudas al estudio de masters, grados y postgrados para facilitar a los alumnos el acceso a la formación.
Si te interesa inscribirte a este curso, debes hacer clic en el botón que aparece en pantalla para solicitar más información. De esta manera, un asesor educativo de Emagister se encargará de ayudarte a buscar la formación que más se ajuste a tus necesidades e intereses; además de brindarte toda la información que puedas necesitar a la hora de realizar el proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión de contratos
- Gestión del conocimiento
- Gestión estratégica
- Herramientas de gestión
- Gestión laboral
- Gestión de personas
- Dirección de comunicación
- Responsabilidad social
- Dirección de personas
- Contratos laborales
- Comunicación eficaz
Profesores
Teresa Vila Pedraza
directora de área
Licenciada en Relaciones Industriales con especialización en Desarrollo Organizacional y Digitalización en RRHH. Además, cuenta con certificaciones en PNL y coaching. A lo largo de sus más de quince años de experiencia en empresas multinacionales, ha participado en múltiples proyectos de selección, formación, desarrollo y cultura corporativa. Comenzó en BBVA, en el área de Selección y Gestión del Talento; posteriormente pasó a Kraft Foods y Edenred donde logró posicionar a la empresa en puesto 7 del ranking Great Place to Work.
Temario
Organización eficaz del capital humano 4 Responsabilidad social empresarial y comunicación
1. Organización empresarial
2. La dirección de Recursos Humanos
3. El Cambio organizacional
4. Plan estratégico de Recursos Humanos
1. Responsabilidad Social Empresarial
2. Ética, Gobernanza e impacto social
3. Reputación corporativa
4. Comunicación estratégica y relación con grupos de interés
Modelos actuales de la gestión de los RRHH 5 Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
1. Gestión por competencias
2. Gestión del conocimiento y gestión del talento
3. Gestión por objetivos
4. Cuadro de mando para la gestión de personas
5. El modelo EFQM de excelencia
Liderazgo Digital
1. Entorno actual en el escenario de transformación digital
2. Ecosistema de los negocios actualmente
3. Modelos de liderazgo emergente en Recursos Humanos
4. Posiciones relevantes y nuevo talento en el entorno digital
Responsabilidad social empresarial y comunicación
1. Responsabilidad Social Empresarial
2. Ética, Gobernanza e impacto social
3. Reputación corporativa
4. Comunicación estratégica y relación con grupos de interés
Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
1. El Derecho del Trabajo
2. Contratos de Duración Determinada
3. Contratos Formativos y Tiempo Parcial
4. Contratación indefinida y Fomento de Empleo
5. Contratos Laborales Especiales y Contratos no laborales
Especialidades
Elige tu camino y obtén la formación que necesitas en función de la etapa profesional en la que te encuentres o de las necesidades específicas de formación que tengas. Puedes hacer tu máster con una, dos o hasta tres especialidades. Nosotros te damos el itinerario, pero el camino lo decides tú...
Curso de Inglés
Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado. El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.
Transformación digital en los Recursos Humanos
1. Recursos humanos y el futuro del trabajo digitalizado
2. Cultura digital
3. Competencias para la empresa digital
4. Gestión del talento digital
5. HR Analytics
6. Digitalización de la función de RR.HH
7. Analítica de personas con Power BI
Digital Talent
- Desarrollo digital de Talento HR analytics y herramientas de gestión
- Impacto financiero y laboral de la transformación
- Metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
Información adicional
Incluye Curso de Transformación digital RRHH y Curso de Inglés
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Máster en Dirección de Recursos Humanos con especialidad en Digital Talent - - Online con clases presenciales