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MÁSTER ESPECIALISTA EN LIDERAZGO FEMENINO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS+ MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ASOCIACIONES, ONG'S Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

5.0
1 opinión
  • En esta escuela hice mi titulación de Máster en Liderazgo, fué fundamental para competir por el puesto de trabajo que ocupo hoy día.
    |

Master

Online

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890 € 3.560 € IVA inc.

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Con esta capacitación enfocada al empoderamiento femenino, tienes una maravillosa oportunidad de direccionar tú futuro personal y profesional

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Este Máster enfocado al liderazgo femenino desde la gestión de entidades sin ánimo de lucro, que te ofrece ELBS Escuela de Liderazgo y que se añade en el ámbito académico de Emagister, tiene todos los ingredientes para que te puedas dedicar a labores de empoderamiento femenino y lucha por los derechos de la mujer.

Dentro del plan de estudios de este programa, se profundizará sobre gestión de la diversidad con perspectiva de género, inteligencia y gestión empresarial, metodologías de resolución de conflictos y negociación, marketing, habilidades de comunicación, tipos de estructuras asociativas y modelos organizativos con todas sus características, como algunas de la unidades didácticas más relevantes con las cuales obtendrás los conocimientos necesarios para fortalecer tu currículo. Finalmente, la escuela te ofrece diferentes posibilidades, para que curses este máster de la manera que mejor se acomode a tus posibilidades.

Sorpréndete con las novedades que tenemos en este programa, ya que estás a un “click”, de que en Emagister.com te podamos ayudar y darte la información que necesites. ¡Contáctanos!

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  • ELBDU005.pdf

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¿Qué resultados puedes esperar de esta formación?

Marcos L., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Buenas tardes, gracias por comunicarte con nosotros. En este programa se aborda el empoderamiento de las mujeres y se exploran estrategias para promover el liderazgo femenino en diversos contextos, incluyendo organizaciones sin ánimo de lucro. Aprenderás técnicas de resolución de conflictos que son fundamentales ...

Saludos, ¿hacen envíos de material de estudio directamente al hogar?

Raúl C., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Hola, gracias por comunicarte con nosotros en esta tarde. Además de las clases en línea, recibirás el material de estudio en un maletín que contiene guías tanto teóricas como prácticas, así como todo el material adicional que necesitas. Saludos, el equipo de Emagister.

Opiniones

5.0
  • En esta escuela hice mi titulación de Máster en Liderazgo, fué fundamental para competir por el puesto de trabajo que ocupo hoy día.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Andrea Concejero

5.0
24/03/2022
Sobre el curso: En esta escuela hice mi titulación de Máster en Liderazgo, fué fundamental para competir por el puesto de trabajo que ocupo hoy día.
Lo mejor: En esta escuela hice mi triple titulación de MBA + Máster Experto en Liderazgo y Dirección de Equipos de Trabajo+ Máster en Coaching y Programación Neurolingüistica PNL, fué fundamental para competir por el puesto de trabajo que ocupo hoy día. La preparación académica recibida es de excelente calidad. Te garantizo el éxito .
A mejorar: Nada
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
2018
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Metodología didáctica
  • Gestión de equipos
  • Coaching
  • Conflictos
  • Evaluación de proyectos
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Metodología
  • Papel
  • Perspectiva
  • Prevención
  • Subvenciones
  • Administración
  • Entidades sin ánimo de lucro
  • Habilidades sociales
  • Financiación
  • Calidad de vida
  • Estrés
  • Dinámicas de grupo
  • Organización del trabajo
  • Dinámica
  • Resolución de conflictos
  • Composición
  • Conflicto
  • Microcréditos
  • Envejecimiento

Temario

Parte 1


Módulo 1 - introducción al desarrollo internacional

Unidad didáctica 1. Fundamentos del desarrollo internacional

Unidad didáctica 2. Teorías sobre el desarrollo internacional

Unidad didáctica 3. Gestión de la diversidad social

Unidad didáctica 4. Relación del desarrollo internacional con las entidades sin ánimo de lucro

Módulo 2 - organismos internacionales de cooperación I

Unidad didáctica 1. Banco mundial

Unidad didáctica 2. Fondo monetario internacional

Unidad didáctica 3. Organización de las naciones unidas

Módulo 3 - organismos internacionales de cooperación II

Unidad didáctica 1. Organización para la cooperación y el desarrollo económico

Unidad didáctica 2. Unión europea

Unidad didáctica 3. Organismos de desarrollo internacional vinculados con las entidades sin ánimo de lucro

Módulo 4 - entidades sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 1. Origen y evolución de las entidades sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 2. Tercer sector

Módulo 5 - gestión y dirección de las entidades sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 1. Análisis del entorno

Unidad didáctica 2. Filosofía

Unidad didáctica 3. Ejercicio del liderazgo

Unidad didáctica 4. Plan operativo

Módulo 6 - estructura interna de las entidades sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 1. Jerarquía de las funciones

Unidad didáctica 2. Estructura y organización

Unidad didáctica 3. Departamentos

Unidad didáctica 4. Organigrama

Módulo 7 - gestión financiera y contabilidad

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre financiación

Unidad didáctica 2. Fuentes de financiación

Unidad didáctica 3. Plan de financiación

Unidad didáctica 4. Evaluación y análisis de los resultados

Unidad didáctica 5. Implementación de medidas de mejora y prevención

Módulo 8 - gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 1. Concepto de recursos humanos

Unidad didáctica 2. Selección y gestión de personal

Unidad didáctica 3. Diseño de puestos de trabajo

Unidad didáctica 4. Remuneración

Unidad didáctica 5. Inclusión de la diversidad

Unidad didáctica 6. Riesgos laborales y seguridad laboral

Módulo 9 - comunicación empresarial interna

Unidad didáctica 1. Introducción a la comunicación

Unidad didáctica 2. Comunicación verbal y no verbal

Unidad didáctica 3. Comunicación interna

Unidad didáctica 4. Comunicación escrita y oral

Unidad didáctica 5. Clima laboral

Unidad didáctica 6. Conflicto laboral

Módulo 10 - comunicación empresarial externa

Unidad didáctica 1. Arquitectura, identidad e imagen de marca

Unidad didáctica 2. Comunicación externa

Unidad didáctica 3. Marketing

Unidad didáctica 4. Atención al cliente


Módulo 11 - comunicación de crisis y gestión de la reputación

Unidad didáctica 1. Elementos básicos de la comunicación de crisis

Unidad didáctica 2. Plan de comunicación de crisis

Unidad didáctica 3. Análisis y evaluación de riesgos

Unidad didáctica 4. Comunicación efectiva durante una crisis

Unidad didáctica 5. Implementación y monitoreo de riesgos

Unidad didáctica 6. Evaluación y seguimiento

Unidad didáctica 7. Implementación de medidas de mejora y prevención

Módulo 12 - responsabilidad social y sostenibilidad

Unidad didáctica 1. Introducción a la rsc

Unidad didáctica 2. Fundamentos de la rsc

Unidad didáctica 3. Identificación de grupos de interés

Unidad didáctica 4. Integración de la rsc y la sostenibilidad

Unidad didáctica 5. Medición y seguimiento de los impactos socioambientales

Unidad didáctica 6. Evaluación y mejora de la rsc y la sostenibilidad

Unidad didáctica 7. Acciones sobre rsc y sostenibilidad

Módulo 13 - planificación estratégica y gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. Proceso de planificación estratégica

Unidad didáctica 2. Gestión de recursos

Unidad didáctica 3. Selección y gestión de proyectos

Unidad didáctica 4. Aplicación de técnicas grupales participativas

Unidad didáctica 5. Evaluación y seguimiento de proyectos

Módulo 14 - cooperación y colaboración entre entidades sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 1. Principios fundamentales de la cooperación y la colaboración

Unidad didáctica 2. Beneficios de la cooperación y la colaboración

Unidad didáctica 3. Identificación de entidades similares para establecer alianzas

Unidad didáctica 4. Establecimiento de acuerdos de colaboración y cooperación

Unidad didáctica 5. Implementación de proyectos en red

Unidad didáctica 6. Comunicación efectiva entre las entidades

Unidad didáctica 7. Evaluación y mejora continua

Módulo 15 - participación ciudadana y movilización social

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de la participación y la movilización social

Unidad didáctica 2. Beneficios de la presencia social

Unidad didáctica 3. Estrategias para involucrar a la comunidad en los proyectos

Unidad didáctica 4. Herramientas y técnicas para la movilización social

Unidad didáctica 5. Evaluación y análisis de los resultados

Unidad didáctica 6. Implementación de medidas de mejora y prevención

Módulo 16 - gestión informática y tecnológica

Unidad didáctica 1. Pilares de la gestión informativa

Unidad didáctica 2. Identificación de las necesidades tecnológicas

Unidad didáctica 3. Selección y adquisición de equipos software

Unidad didáctica 4. Implementación y configuración de sistemas informáticos y tecnológicos

Unidad didáctica 5. Seguridad de la información y protección de datos

Unidad didáctica 6. Capacitación y entrenamiento en el uso de sistemas informáticos y tecnológicos

Unidad didáctica 7. Evaluación y mejora continua

Unidad didáctica 8. Programas de gestión

Parte 2


Módulo 1 - gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 2 - soft skills I

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

Unidad didáctica 2. Liderazgo

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

Unidad didáctica 6. Flexibilidad

Unidad didáctica 7. Empatía

Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 3 - soft skills II

Unidad didáctica 1. Negociación

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 4 - coaching ejecutivo

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Información adicional

MODALIDAD

A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el packformativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.

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