Máster en Liderazgo y Habilidades directivas

Los objetivos específicos que este Máster aborda son los siguientes: Desarrollar habilidades directivas: potenciar las habilidades y competencias necesarias para liderar equipos de manera eficiente y eficaz, incluyendo la gestión de recursos humanos, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la comunicación efectiva. Mejorar el liderazgo estratégico: mejorar la capacidad de los líderes para tomar decisiones estratégicas, evaluar riesgos, identificar oportunidades y planificar el futuro de la organización. Gestionar el cambio: proporcionar herramientas y habilidades para gestionar procesos de cambio en la organización, incluyendo la identificación de necesidades de cambio, la implementación de estrategias de cambio y la evaluación de resultados. Potenciar el liderazgo ético y sostenible: fomentar el liderazgo basado en valores éticos y en la responsabilidad social. Fomentar la creatividad e innovación: desarrollar la creatividad y la capacidad de innovación de los líderes, fomentando el pensamiento lateral y la exploración de nuevas ideas. Potenciar la inteligencia emocional: desarrollar la inteligencia emocional de los líderes, incluyendo la capacidad de reconocer, entender y gestionar las emociones propias y ajenas en el entorno laboral.

Este Máster en Liderazgo y Habilidades directivas está especialmente dirigido a: Profesionales que van a gestionar equipos y/o personal directivo, provenientes de distintos campos de estudio como por ejemplo psicólogos, profesionales de Recursos Humanos, estudiantes de Administración de Empresas, coaches... Profesionales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo, ya sea porque son directivos o porque aspiran a serlo o gestionar equipos. Este Máster les proporcionará el desarrollo necesario en las competencias clave para liderar con éxito. Profesionales docentes que deseen adquirir o ampliar conocimientos en los principales marcos teóricos del liderazgo, así como conocer herramientas y aplicaciones prácticas para un desarrollo efectivo de estas competencias.

No hay requisitos de titulación previa para cursar el máster.

Al completar la formación, se expide el diploma acreditativo que certifica la superación del Máster.

El Máster en Liderazgo y Habilidades directivas de Amazonia Talent Academy es diferencial porque: Combina la formación teórico-práctica, aportando tanto un amplio contexto teórico del liderazgo, como las herramientas y técnicas prácticas que permitirán la aplicación y desarrollo de las competencias de liderazgo en el campo profesional. Incluye un Cuaderno Personal de desarrollo, de forma adicional a los libros de texto que conforman el material formativo, para facilitar el desarrollo personal específico del alumno en las habilidades de liderazgo estudiadas. Este Cuaderno está vinculado a los contenidos formativos y se ofrecen orientaciones para utilizarlo de forma efectiva y conseguir resultados más allá del estudio de los contenidos. La metodología de enseñanza incorpora un enfoque de coaching educativo que aporta un valor añadido al alumno, acompañándolo en el proceso de aprendizaje y desarrollo personal, impulsando la motivación y facilitando la consecución de sus objetivos tanto académicos como personales o profesionales.

El alumno recibirá un email con el folleto informativo de la formación y un enlace para completar el pago y formalizar la matrícula si lo desea.