Seguridad basada en la conducta.
Creado por DR. JOSE MANUEL
Todos desean un lugar de trabajo seguro y saludable, pero lo que cada persona esta dispuesta a dar y hacer para alcanzar este objetivo varia mucho. Por lo tanto, la dirección de la empresa debe decidir hasta que nivel, dentro de un amplio espectro, se dirigirá el esfuerzo de la seguridad y salud. Algunos gerentes niegan esta responsabilidad y quieren dejar la decisión en manos de los empleados. Esta postura parece coincidir con e principio sagrado de la libertad personal y la responsabilidad individual. Pero tal negación de la responsabilidad por parte de la dirección es de hecho una decisión por omisión y, por lo general, el resultado es un nivel mas bien bajo de seguridad e higiene.
¿es lo anterior una impugnación del buen juicio ...
Escrito por Antonio
Yo creo que la seguridad se basa unicamente en la actitud de la personay no solo la seguridad si no tambien en la limpieza , en la organizacion, en el respeto,el compañerismo,todo se basa en la actitud de las personas
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Escrito por CESAR
Es cierto la seguridad basada en el comportamiento y/o valores es fundamental; la personas somos elemento escencial en la segruidad. De hecho debe existir compromiso de la alta dirección para que las políticas de una organización funcionen; es frecuente que ocurra desentendimiento en la cultura de seguridad de las organizaciones, basada en la creencia que la seguridad no aporta valor a los negocios pero eso es un error considerando que la seguridad protege personas y las personas son el elmento clave para la producción y la continuidad de los negocios.Sin embargo; nada funciona si no exiten las políticas, normas y procedimientos que acompañan los ...
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