Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Actividad económica y política económica
Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
Condicionantes jurídicos de la dirección de RRHH
Desempeño
Dirección estratégica de la empresa y auditoría del sistema organizativo
Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección
Economía del trabajo
Formación y desarrollo de carreras
Gestión de la igualdad y diversidad
Introducción a la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos
Legislación laboral y de protección social
Normas laborales y valoración de necesidades de RRHH
Sistema de relaciones laborales
Sistemas retributivos
Teoría de las relaciones laborales
Cambio, desarrollo organizacional y gestión del conflicto
Clima, cultura y liderazgo organizacional
Consultoría organizacional y de los recursos humanos
Dirección por competencias y valores
Estrategia y dirección de recursos humanos
Prácticas externas
Taller de Coaching
Taller de comunicación oral-escrita y realización de informes
Taller de liderazgo e inteligencia emocional
Taller de negociación
Taller para el desarrollo de equipos eficaces y dirección de reuniones
Trabajo fin de máster
Actividad económica y política económica
Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
Condicionantes jurídicos de la dirección de RRHH
Desempeño
Dirección estratégica de la empresa y auditoría del sistema organizativo
Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección
Economía del trabajo
Formación y desarrollo de carreras
Gestión de la igualdad y diversidad
Introducción a la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos
Legislación laboral y de protección social
Normas laborales y valoración de necesidades de RRHH
Sistema de relaciones laborales
Sistemas retributivos
Teoría de las relaciones laborales
Cambio, desarrollo organizacional y gestión del conflicto
Clima, cultura y liderazgo organizacional
Consultoría organizacional y de los recursos humanos
Dirección por competencias y valores
Estrategia y dirección de recursos humanos
Prácticas externas
Taller de Coaching
Taller de comunicación oral-escrita y realización de informes
Taller de liderazgo e inteligencia emocional
Taller de negociación
Taller para el desarrollo de equipos eficaces y dirección de reuniones
Trabajo fin de máster
Actividad económica y política económica
Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
Condicionantes jurídicos de la dirección de RRHH
Desempeño
Dirección estratégica de la empresa y auditoría del sistema organizativo
Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección
Economía del trabajo
Formación y desarrollo de carreras
Gestión de la igualdad y diversidad
Introducción a la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos
Legislación laboral y de protección social
Normas laborales y valoración de necesidades de RRHH
Sistema de relaciones laborales
Sistemas retributivos
Teoría de las relaciones laborales
Cambio, desarrollo organizacional y gestión del conflicto
Clima, cultura y liderazgo organizacional
Consultoría organizacional y de los recursos humanos
Dirección por competencias y valores
Estrategia y dirección de recursos humanos
Prácticas externas
Taller de Coaching
Taller de comunicación oral-escrita y realización de informes
Taller de liderazgo e inteligencia emocional
Taller de negociación
Taller para el desarrollo de equipos eficaces y dirección de reuniones
Trabajo fin de máster