Máster universitario en Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social

El objetivo del máster universitario de Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social es formar profesionales con la capacidad y las competencias necesarias para gestionar la responsabilidad de las organizaciones en las diferentes etapas del modelo de gestión (compromiso, evaluación, definición, implementación, seguimiento y comunicación) y desde las diferentes perspectivas (interna, externa, integral e integrada), teniendo en consideración las cinco dimensiones de impacto (económica, social, medioambiental, laboral y de buen gobierno) y contribuyendo con esto a la mejora continua y la sostenibilidad.

Para acceder a estudios oficiales de máster, hay que estar en disposición de un título universitario oficial.

El ámbito de trabajo de los titulados y tituladas del máster universitario de Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social de la UOC es muy amplio. Entre otros, está enfocado a los perfiles relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social:

Ámbito profesional.
- Profesionales y personal directivo de grandes empresas, pymes o microempresas, así como autónomos y emprendedores.
- Profesionales de la asesoría y la consultoría.
- Responsables de la Administración pública, de entidades del tercer sector y de economía solidaria.

Ámbito de investigación.
- Personas que quieran hacer una carrera académica e investigación en el ámbito de la sostenibilidad y la responsabilidad social.

- Liderar, diseñar e implementar iniciativas vinculadas con la sostenibilidad y la responsabilidad social en las organizaciones, incluyendo las diferentes etapas del modelo de gestión y la mejora continua.
- Identificar los principales grupos de interés de las organizaciones, reconocer y analizar sus necesidades y expectativas, así como gestionar las relaciones entre todas las partes interesadas.
- Identificar e interpretar los aspectos normativos que rigen el funcionamiento de las organizaciones, con los criterios de la sostenibilidad y la responsabilidad social, y aplicarlos en la planificación de sus estrategias.
- Diseñar y ejecutar las políticas de sostenibilidad y responsabilidad social de las organizaciones en las diferentes áreas funcionales y en los diferentes elementos de la cadena de valor.
- Diseñar y ejecutar las políticas de gestión de los principales impactos de las organizaciones en alguna de sus cinco dimensiones: de buen gobierno, laboral, económica, medioambiental y social.
- Ejercer tareas de investigación, asesoramiento o formación, ya sea en la vertiente interna o externa de las organizaciones, en el ámbito de actuación de la sostenibilidad y la responsabilidad social.