Masters de Desarrollo organizacional online y a distancia

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Proveer a expertos en funcionalidades órdenes, o con potencial directivo, en sus organizaciones o instituciones, competencias sólidas que le permitan gestionar estratégicamente el capital humano para añadir costo a la compañía, conseguir el desarrollo personal de sus miembros y crear beneficios a la sociedad

Curso online gratuito de desarrollo organizacional, coaching de equipos. Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.

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Edward Bickersteth decía que la mejor manera de obtener más talentos es mejorar los talentos que tenemos; no podríamos estar más de acuerdo, el talento humano es el motor de organizaciones de todo tipo, pero lograr una armonía entre todos los miembros de una empresa es un gran reto, con esta Maestría aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir...

La credibilidad es la cualidad de ser creíble por lo que la credibilidad profesional se refiere a la capacidad de ser creído por otras personas desde esa perspectiva. No sólo está vinculada a la veracidad de los productos que se comercializan, al trabajo realizado por los profesionales de una organización o a los mensajes que se transmiten, está relacionada también con...

Con el Curso de Consultor SAP Especialista en Recursos Humanos y Proyectos. HCM - QM&PS, que ha organizado el centro Esneca Business School, podrás especializarte en este importante tema, conoce todos los detalles ingresando a el portal de formación Emagister.com.

Obtener una perspectiva general sobre la administración eficaz de individuos, procesos y técnicas prácticas más relevantes. Implantar capacidades de Dirección y Gestión de Proyectos, conociendo las técnicas, metodologías, herramientas y modelos. Conformar en puntos legales y en administración de proyectos, por medio de herramientas de planeación, control y monitoreo.

La cultura organizacional es aquella que recoge las costumbres, hábitos, actitudes, y tradiciones que existen en las organicaciones o empresas. Adquirirás conocimientos del modelo de diagnóstico, para identificar estas costumbres y poder desarrollar acciones concretas relacionadas con el modelo cultural de la organización.

En este curso aprenderás conocimientos y competencias que te permitirán gestionar de manera efectiva entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, administraciones e incluso otras organizaciones.