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Postgrado de Experto Universitario en Gestión Global del Talento

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Máster en Gestión del Talento y Desarrollo de Competencias + Titulación universitaria

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Curso de Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo

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Aprende a hacer una clasificación profesional.

La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...

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Gestión del cambio

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Se conocerá la conceptualización y contextode la gestión del cambio. Se identificarán las competencias y habilidades necesarias para gestionar el cambio de forma eficaz. Se analizarán cuáles son los diferentes factores que componen el proceso de gestión de cambio. Se profundizará en el papel del gestor del cambio

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GESTIÓN ESTRATÉGICA PARA REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA

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En el mundo laboral, las personas se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o con movimientos de entrada y salida de la organización. En muchas empresas se da cierto grado de rotación de personal que puede ser saludable para la organización. Pero, cuando los índices de rotación son demasiado elevados, esto puede perjudicarla. Los beneficios...

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La Gestión de los RRHH y el Talento en Hostelería

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En el contexto actual de la hostelería, donde el capital humano y la innovación es la mayor baza para competir con el resto de empresas, es fundamental poner en práctica algunas herramientas que nos ayuden a detectar y desarrollar el talento que tenemos en nuestro equipo, con el fin de orientar el trabajo hacia la mejora continua.

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Master en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo

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Este máster aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en un entorno tan complejo y cambiante como es el empresarial y el del capital humano de las organizaciones. Los directores de personas deben especializarse en tratar los aspectos de la adaptación y desarrollo del talento, así como ocuparse de los costes y la eficiencia que representan...

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Máster en Estrategias Digitales y Gestión de Talento

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El Máster en Estrategias Digitales y Gestión de Talento te posiciona en el epicentro de la transformación digital, un campo en constante expansión con una demanda laboral creciente. Adquiere habilidades esenciales en social media management, SEO, y marketing de buscadores para dominar las plataformas más influyentes como Instagram, LinkedIn y TikTok. Además, te sumergirás...

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La gestión del Talento interno a través del Mentoring

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Máster en Atracción de Talento y Gestión Efectiva

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Cómo Evaluar el Desempeño en Equipos y Colaboradores en la Era Digital

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

SELECCIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO STEM

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El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones que buscan innovar y mantenerse a la vanguardia.

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Máster en Liderazgo Estratégico de Talento Humano

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El Máster en Liderazgo Estratégico de Talento Humano está diseñado para quienes aspiran a liderar el cambio en la gestión de personas dentro de las organizaciones. En un contexto donde el capital humano es el eje central para el éxito empresarial, este máster te proporciona herramientas para destacar en un sector en crecimiento y altamente demandado. Aprenderás a liderar...

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EMPLOYEE ENGAGEMENT (Compromiso de los empleados)

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
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El talento es un diferenciador clave en las organizaciones modernas, ya que cuando la gente crece, también lo hacen las organizaciones para las que trabajan. Las organizaciones y sus directivos deben comenzar a impulsar el Employee Engagement (Compromiso de los Empleados) si quieren sobresalir entre la fuerte competencia y marcar la diferencia en momentos cruciales de...

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La Experiencia del Empleado en la Era Digital

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La gestión de personas ha experimentado cambios drásticos en el siglo XXI. Hoy la experiencia del empleado – EX – es clave para desarrollar empresas competitivas que atraigan talento calificado en un mundo cada vez más VICA: volátil, incierto y ambiguo.

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RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
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La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización. Asimismo, debe tener formación en planeamiento...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Análisis de Datos en RRHH: Estadísticas y People Analytics con Excel, R, POWER BI y otros sistemas

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¿Le gustaría aprender a tomar decisiones informadas en la gestión del talento? Este curso le dará las herramientas necesarias para hacerlo. En él conocerá qué es HR Analytics así como los tres pilares fundamentales que sustentan la analítica de personas: RRHH, estadística aplicada y sistemas informáticos. Resolveremos ejercicios prácticos de estadística aplicada al área...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

People Analytics

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En un mundo globalmente conectado basado en el Big Data y con una gran complejidad y disrupción, el panorama empresarial está evolucionando más rápido que nunca. La creciente competencia por el talento, junto con las cambiantes expectativas y oportunidades de los trabajadores, está cambiando la naturaleza misma del trabajo.

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EAE Online – Blended

Máster en Dirección y Gestión del Talento

5.0
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  • Muy conforme con la modalidad que aplica la escuela al impartir clases los fines de semana, ya que de ser de otra manera no podría realizar mi formación pues trabajo durante la semana y no cuento con mucho tiempo libre. Además me encanta el curso que estoy realizando, era exactamente lo que estaba buscando.
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  • Recomiendo absolutamente a EAE ya que desde el primer momento en la escuela te encuentras recibiendo información valiosa y de mucha aplicación en el ejercicio de la profesión. Además todo su personal profesional es excelente y muy amable.
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Últimas plazas con Beca

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SEAS - Estudios Superiores Abiertos

Curso Técnico de liderazgo y gestión del talento

5.0
1 opinión
  • Poco a poco el curso que decidí cursar me fue atrapando, destaco sin duda el trato que tienen los profesores donde ha sido una pieza bastante importante, realmente tengo ganas de seguir aprendiendo en Seas.
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SEAS - Estudios Superiores Abiertos
  • Curso
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  • 150h
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La Academia de estudios superiores abiertos SEAS junto a Emagister te ofrece este Curso Técnico De Liderazgo Y Gestión De Talento En Modalidad online. Con solo tener más de 18 años y sin requerimientos específicos de educación avanzada podrás tener acceso a este curso.

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

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