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IMF BUSINESS SCHOOL

Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

IMF BUSINESS SCHOOL
A Distancia
  • IMF BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

4.650 € 3.720 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master oficial
Metodología A distancia
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
  • Master oficial
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Prácticas en empresa
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

¿Te fascina el mundo de los recursos humanos y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, ofrecido por el centro IMF BUSINESS SCHOOL y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás el liderazgo, la comunicación, la gestión estratégica...entre muchos otros conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Si necesitas más información puedes meterte en emagister.com y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 20% de descuento

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado superior de FP, Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

" Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles. También aprenderás a: Diseñar, organizar y gestionar una adecuada política de Recursos Humanos y captación de talento. Analizar los diferentes tipos de organizaciones empresariales, desde un punto de vista global y estratégico para diseñar un plan de Recursos Humanos acorde. Dominar las diferentes técnicas y herramientas de reclutamiento de personal, optimizando y rentabilizando los cambios Desempeñar las funciones clave del área de desarrollo de personas, dominando la evaluación de desempeño y diseñando el plan de formación que garantice la eficiencia de los profesionales del equipo. Optimizar los resultados de los diferentes equipos de la empresa utilizando herramientas como la comunicación, la política retributiva, el liderazgo y la motivación de las personas. "

· ¿A quién va dirigido?

" La formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los Recursos Humanos que deseen ampliar sus competencias para mejorar la competitividad de la empresa mediante la gestión de personal. "

· Requisitos

Titulación Universitaria

· Titulación

"Máster Oficial por la Universidad Camilo José Cela Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán un Título Oficial de Máster por la Universidad Camilo José Cela, reconocido por el Ministerio de Educación y válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Además, podrán acceder a: • Programa de Becas y Ayudas al Estudio • Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año • Financiación sin intereses ni intervención bancaria • Tutorías ilimitadas"

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

"IMF Business School ha sido reconocida por la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International). Institución internacional sin ánimo de lucro, encargada de certificar la calidad académica de las Escuelas de Negocios alrededor del mundo. Este reconocimiento ha sido otorgada a menos del 5% de las 13.000 que existen en el mundo. Según Wanabis en el IV Ranking Iberoamericano de formación en español 2014, IMF Business School se encuentra entre las 5 mejores escuelas online. IMF Business School es la primera Escuela de Negocios en el Ranking de los MBA más demandados en España, según el observatorio Portal MBA."

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Análisis de riesgos
Gestión de riesgos
Gestión del conocimiento
Gestión estratégica
Liderazgo
Seguridad Social
Gestión laboral
Comunicación interpersonal
Gestión de personas
Comunicación en la empresa
Nóminas y Seguridad Social
Dirección de personas
Dirección de seguridad
Comunicacion personal
Talento humano
Relaciones humanas
Dirección de recursos humanos
Recursos Humanos
Motivación y liderazgo
Gestión del talento y del conocimiento

Profesores

Ana Ylenia Guerra Vaquero
Ana Ylenia Guerra Vaquero
Profesorado

Abogada en Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Profesora-Tutora en el Departamento de Filosofía Jurídica de la UNED. Ha colaborado en diversos proyectos de investigación relativos a gestión pública. Cuenta con varias publicaciones y participaciones en congresos nacionales e internacionales. Anteriormente ha ejercido como abogada en grandes despachos como Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Garrigues. Doctora Internacional en Derecho. Máster en Derechos Fundamentales, especialidad Bioderecho. Máster Executive en Derecho Empresarial.

Jordi Sauret
Jordi Sauret
Profesorado

CEO de Feedback EIS ( investigación de mercados y opinión pública). Consultor en el ámbito de la sociografía para diversos grupos y medios de comunicación. Especializado en las técnicas de investigación de mercados y comportamiento de la opinión pública y del consumidor. Director de estudios de Máster Universitario y de proyectos de investigación del área de comercialización y marketing. Doctor en sociología; Licenciado en ciencias políticas y sociología, especialidad en sociología y Licenciado en ciencias de la información, especialidad en publicidad.

Laura Bujalance Fernández-Quero
Laura Bujalance Fernández-Quero
Profesorado

Asesora para el desarrollo de equipos en el área de la Gestión Cultural. Especializada en el desarrollo de personas, ha realizado labores de consultoría para formación en empresas (GrupoCEEP), ha llevado a cabo proyectos de formación y desarrollo de personas y equipos en diversas instituciones de educación superior. Como docente, ha impartido diversas materias en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales en diferentes universidades. Desde 2015 es Directora Ejecutiva y Gerente del Coro Victoria.

María Cano Soriano
María Cano Soriano
Profesor

Ha ejercido en diferentes bufetes como Mormeno y Asociados, Bufete Rafael Quecedo o CA Consultores Asociados. Ha sido responsable de la gestión de la Mutualidad de Previsón Escolar de la FECAPA. Tiene experiencia docente, habiendo realizado más de 10.00 horas lectivas y la redacción de manuales didácticos. Abogada en Ejercicio, experiencia en formación en diversas empresas de más de 15 años y más de 12.000 horas lectivas, en áreas de Laboral, Recursos Humanos, Empresa, Contabilidad, Fiscal, y aplicaciones Informativas de Gestión de empresa.

Nieves Torres Barragán
Nieves Torres Barragán
Profesorado

Desarrolladora del plan estratégico del área de RRHH (política de selección, formación, evaluación del desempeño, comunicación) para Tecnitrán Telecomunicaciones. Directora Académica del Máster: “Dirección de Recursos Humanos” en Cela Open Institute (COI). Profesora en la Universidad Complutense de Madrid, áreas: dirección, organización y gestión institucional. Profesora Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), áreas: orientación, resolución de conflictos. Consultora Departamento de RRHH. Lennos Gestión. Técnico de selección: planificación, reclutamiento y selección de personal.

Temario

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  • MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos
  • MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal
  • MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa
  • MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento
  • MÓDULO V - Gestión del cambio
  • MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos
  • MÓDULO VII - Clima laboral
  • MÓDULO VIII - Prácticas externas
  • MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
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