Hola Adelaida, tienes simulacros en el aula virtual. De no poder bajarlos avisame. Un saludo
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Masters de Recursos humanos en Castellón
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Todos
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Online
Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Postgrado
- Castellón De La Plana
- 19 oct 2018
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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... oportunidades formativas. En Emagister podrás encontrarlas. Una de ellas es el Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos de la Universitat Jaume... Aprende sobre: Técnicas de motivación, Gestión del tiempo, Inteligencia emocional... Ver más
CURSO PREMIUM
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Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Postgrado
- Castellón De La Plana
- 19 oct 2018
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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...El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional... Aprende sobre: Recursos Humanos, Vida laboral, Políticas retributivas... Ver más
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Máster en Inteligencia Emocional y Coaching - Presencial
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Master
- Castellón De La Plana
- 19 oct 2018
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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... en equipos humanos Modelos y herramientas de trabajo El método Atman Casos y prácticas 8. El proceso de Coaching Herramientas para determinar objetivos... Aprende sobre: Gestión del rendimiento, Habilidades de liderazgo, Trabajo en equipo... Ver más
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Atracción del Talento y Relaciones Laborales
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Postgrado
- Castellón De La Plana
- 19 oct 2018
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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... La demanda de profesionales en el campo de los Recursos Humanos aún no se corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio... Ver más
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3.500 €
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1.885 €
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3.000 €
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2.481 €
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Curso de Experto en la Atracción del Talento y Relaciones Laborales
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Experto universitario
- Castellón De La Plana
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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... La demanda de profesionales en el campo de los Recursos Humanos aún no se corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio... Aprende sobre: Prevención de Riesgos Laborales, Reclutamiento 2.0, Recursos Humanos... Ver más
1.250 €
Curso de Experto en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
- Experto universitario
- Semipresencial en Castellón De La Plana
Castellón De La Plana, Campus Riu Sec
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... de Riesgos Laborales, que cuenten además con una visión de gestión empresarial integradora que aglutine y optimice los recursos necesarios para garantizar... Aprende sobre: Gestión de la prevención, Riesgos laborales, Prevención de riesgos... Ver más
900 €
Debates sobre Masters de Recursos humanos en Castellón
Examen del Master de Prevención de riesgos laborales UPC
Hola gente ! Soy de Barcelona y en JUNIO me presento al master a distáncia de PRL de la Universidad UPC. Estaria interesada en que alguien que lo ha realizado o ha realizado el examen aunque sea en otro centro ME EXPLICARA SI ES MUY COMPLICADO, QUE TIPO DE PREGUNTAS SE REALIZAN Y YA AGRADECERIA AL MÁXIMO QUIÉN ME PUDIERA PASAR ALGUN EJEMPLO DE EXAMEN O COPIA DE EXAMEN REALIZADO !
MUCHISIMAS GRACIAS Y OJALA QUE ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR !!
Hola Alicia! Muchas gracias por tu respuesta. Lo que pasa que en el aula virtual solo tengo simulacros de examen de dos modulos y claro, en el bloque común son 12 temas. Así que tampoco esos test me ayudan demaciado :( ! Porque tu te refieres a esos no? Porque sino es así nose a que simulacros te refieres. Mi correo es : adepadesade@hotmail.com, por si me puedes aportar nueva información.
Muchisimas gracias !!! un saludo !
Ade. ver debate
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prevención de riesgos laborales: educación temprana
buenas, creo que el educar desde pequeño acerca de practicas seguras y responsables seria muy util para evitar en un futuro accidentes laborales. con formacion desde la infancia se crearan hombres y mujeres concientes y responsables. me gustaria saber que opinan sobre el tema y si conocen material relacionado sobre como llevar a cabo la educación sobre este tema tanto en niños como en adolescentes.graciassaludos
Hola, Bettiana, me parece muy interesante tu propuesta. Estimo que tanto padres, como maestros debemos tener muy en cuenta esta máxima que explicas muy bien. Saludos, Mary ver debate
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oposiciones a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales
Porque oponerse?????
Hola de verdad no entiendo la intención de este grupo... ver debate
Yo entiendo menos, soy tecnico y creo que un buen tecnico en prevencion de riesgos la verdad que en chile existen muchos ingenieros en calquier cosa con un titulado de tres meses en prevencion de riesgos y a esos si hay que oponerse devido que no estan desempeñando su tarea como corresponde pues tiennen una accidentabilidad increiblemente alta por que creen que con ponerles zapatos de seguridad, guantes y casco a los trabajadores solucionan los problemas, un mensaje para maria no seas discriminadoras a ustedes los españoles se les esta haciendo costumbreJorge Alvarez Santibañez Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos ver debate
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Master prevención de riesgos laborales (urge)
buenas, estoy preparando el examen oficial de tecnico en prevención de riesgos laborales, y tengo dudas acerca de cómo será el examen, necesito que alguien que ya lo haya hecho o sepa un poco me oriente, me pase algún modelo de examen , o me diga como suelen ser las preguntas, me presento el proximo día 29 de septiembre , agradecería que me lo enviaseis a mi correo: alimargareto@hotmail.com , graciaaas ver debate
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Prevención de riesgos laborales
Soy auxiliar administrativa en una pequeña empresa familiar en la que me encargo de todo porque soy la única persona que está en el despacho. Ahora me han comunicado que también me tengo que encargar de la prevención de riesgos laborales pero no me informan de si tengo obligación de hacerlo yo o puedo negarme y pedirle a mi jefe que contrate a un técnico por otro medio, ya que él me ha dicho que no puede hacer la formación y que sería yo la trabajadora designada. Si me encargara yo, me gustaría que alguien me explicase si eso debe remunerarse y si debería aumentar mi categoría laboral ya que el nivel de responsabilidad creo que también será mayor.
Gracias.
Hola1, para ejercer como técnico en Prevención de Riesgos Laborales tienes que estar reconocida sobre el tema (oficialmente)por lo tanto tendras que dispones de la titulación precisa.
Existe entidades dedicadas al tema y que extienden el nombramiento preciso y concreto, hacen cursos para accder a ello.
Emagister es uno de ellas.
Saludos José Maria ver debate
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prevención de riesgos laborales: educación temprana
hola a todos. creo que podría ser muy útil e interesante educar desde una edad temprana -apropiada- acerca de la prevención de riesgos laborales. de esa manera se concientizaría desde pequeño al niño/adolescente, de manera que se convirtiera en un adulto conciente y responsable de sus actos, sin la necesidad de tener que optar por hacer lo correcto o los más "cómodo", ya que lo tendría asumido. me gustaría saber que opinan y si conocen material sobre el tema, ya que me parece muy interesante.gracias y saludos
Hola Bettania, un buen debate, creo que todos tendríamos que enseñar desde pequeños a los niños los peligros a los que se enfrentan, y por supuesto lo mejor es la educación desde pequeños, es el mejor momento para que los pequeños aprendan, porque lo absoven todo, son una esponja y aprenden rápido.Los peligros que corren nuestros pequeños son muchisimos, y cuando por desgracia pasa algo quienes son los responsables? si no han educado al pequeño evidentemente los responsables son los padres.Creo que estaría muy bién que en las guarderías y colegios impartieran cursos sobre riesgos y así con ... ver debate
Hola Bettania, seria una buena iniciativa empezar a concientizar desde chico en la seguridad laboral como asi también en todo el ambito de seguridad, lo que si deberia ser gradualmente con un programa bien estructurado y que sea aplicable a la edad del chico a capacitar.Buen debate te felicito.Un abrazo Daniel ver debate
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Inteligencia emocional y liderazgo en la gerencia educativa
Hola amigos, ¿Debe el gerente educativo, ser un líder Emocional?, Entendiéndo que la inteligencia emocional y el liderazgo se pueden aprender. Tamaiba
Hola! Por supuesto! es una cualidad indispensable de un gerente o gestor educativo, si tomamos en consideración que una educación realmente integral abarca las áreas cognoscitivas, físicas y socio-afectiva o psicoemoional (lamentablemente, ésta última es la más desatendida en las instituciones escolares). Además recuerda que todo aprendizaje parte de una necesidad, y que las necesidades están dentro del terreno de las emociones. Más aún la actitud es un factor clave en el proceso de enseñanza-aprendizaje. ¿Cómo podemos pretender educar o dirigir un proceso educativo integral ... ver debate
Considero que el lider en cualquier vertiente que se analice posee cualidades innatas( ejemplo que no curse con patología invalidante o desgenerativa que limite su accción), otro es el ambiente ( en algunas circunstancias, nacen en ambientes inhospitos , que lo incentivan en vez de desmotivarlo) así como la capacidad de adaptación a diferentes situaciones en la vida, donde el factor psicologico, así como la inteligencia emocional juegan un papel importante. En conclusión el hombre es un ser bio-psico-social y si con estas capacidades innatas o adquiridas, canaliza sus inquietudes a la solución de poblemas de diversas indoles ( educativas ... ver debate
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