Masters de Relaciones Laborales

Hoy en día contamos con multitud de escenas en nuestra sociedad con conflictos de diversa índole, empresas en ERE, problemas en ámbito escolar, educativo o sanitario.

- Promover el desarrollo de actividades y actitudes laborales saludables en el personal sanitario, encaminándolas hacia la eficacia de las medidas de prevención de riesgos hospitalarios. Dar a conocer y mejorar al profesional sanitario las causas, consecuencias y la forma de abordar el burnout con evidencia científica.

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración...

"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión del Estrés Laboral y Síndrome del Burnout y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor profesional, facilitándole a su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y...

"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y en Prevención de Riesgos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

Este Master en Mediación y resolución de conflictos, MRC como respuesta a un nuevo paradigma en el afrontamiento de controversias mediante mecanismos ajenos al ámbito estrictamente judicial.

Esta maestría internacional en Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales está dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos en relación con el trabajo y la salud, los riesgos profesionales y los factores de riesgo, los daños derivados del trabajo, la carga mental que supone el trabajo, los factores psicosociales para la evaluación...

Este Postgrado en Mediación y Resolución de Conflictos, PMR como respuesta a un nuevo paradigma en el afrontamiento de controversias mediante mecanismos ajenos al ámbito estrictamente judicial.

El propósito de la titulación de Postgrado es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de...

El propósito de la titulación de Máster es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master en Gestión de Conflictos y Procesos de Mediación, MGC, prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación en línea de...