...los riesgos generales, los mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos, la intervención para la igualdad... Aprende sobre: Leyes laborales, Mediador de conflictos, Prevención de riesgos... Ver más
...EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 7. EMPLEO PÚBLUCO Y EMPLEO PRIVADO 8. AUTOEMPLEO Y EMPRESA 9. COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO... Aprende sobre: Orientación laboral, Empleo público, Empleo privado... Los mejores profesores: JOSE BAILON... Ver más
...de unos principios sociales, económicos y jurídicos que tienen que conocerse para poder gestionarla eficazmente. En este sentido, el objetivo es dotar... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión de relaciones laborales, Gestión de personas... Ver más
...La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una herramienta de formación cómoda además de ágil y profesional. OBJETIVOS. Al realizar este curso... Aprende sobre: Relaciones sociales, Cálculo de retenciones e ingresos IRPF, Contrato de trabajo... Ver más
...por lo que podrás formarte cómodamente desde casa gracias al material que te enviará el centro. Además, se te asignará un tutor que te ayudará mientras te estés formando... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Relaciones profesionales, Seguridad en el trabajo... Ver más
...de profesionales en el campo de los Recursos Humanos aún no se corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio... Ver más
...de género y la documentación general de interés. [Si deseas mayor información acerca de los temas que abordarás en este curso por favor ve a la pestaña... Aprende sobre: Derechos humanos, Orientación laboral, Polémica feminista... Ver más
...y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias para hacer frente a cualquier tipo de situación que se dé dentro de una empresa... Aprende sobre: Riesgos laborales, Contrato de trabajo, Horas Extras... Los mejores profesores: Ges Formacion... Ver más
...y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias para hacer frente a cualquier tipo de situación que se dé dentro de una empresa... Aprende sobre: Horas Extras, Riesgos laborales, Términos Contrato... Los mejores profesores: Ges Formacion... Ver más
...GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO II: 4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 5... Aprende sobre: Asesoría laboral, Seguridad Social, Riesgos laborales... Los mejores profesores: JOSE BAILON... Ver más
...GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO8. EL CONTRATO DE TRABAJO BLOQUE II: ORIENTACIÓN LABORAL1. LA FIGURA DEL TÁCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN3... Aprende sobre: Técnico de empleo, Busqueda de empleo, Intermediación Laboral... Los mejores profesores: JOSE BAILON... Ver más
...sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la Mediación como método de resolución de conflictos. - Saber preparar y comunicar casos... Aprende sobre: Regulación legar de mediación, Proceso de Mediación, Resolución de conflictos... Los mejores profesores: Iris González Martínez, Concepción Cendón Dacosta... Ver más
...que completa los aspectos teóricos con el trabajo intensivo práctico dirigido por un tutor. Corresponde al primer módulo del Máster en Inteligencia Emocional y Coaching... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Evaluación de la formación, Habilidades de liderazgo... Ver más
...y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias para hacer frente a cualquier tipo de situación que se dé dentro de una empresa... Aprende sobre: Información de los trabajadores, Período de prueba, Seguros sociales... Los mejores profesores: Ges Formacion... Ver más
...formación especializado en la gestión de los conocimientos necesarios de los encargados de desarrollar y aplicar toda la normativa laboral para las empresas... Aprende sobre: Recursos Humanos, Asesoría laboral, Seguridad Social... Ver más
...EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 7. EMPLEO PÚBLUCO Y EMPLEO PRIVADO 8. AUTOEMPLEO Y EMPRESA 9. COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO... Aprende sobre: Acceso al empleo, Empleo público, Orientación laboral... Los mejores profesores: JOSE BAILON... Ver más
...la planificación, la gestión y la implantación de un Plan de Formación en un ámbito profesional, (formación oficial No Reglada). Aplicar métodos y técnicas... Aprende sobre: Plan de formación, Evaluación de planes formativos, Diseño de actividades... Los mejores profesores: Equipo Docente... Ver más
...Gestió de personal i dels RH. La cultura de l'organització, missió i reptes del departament de RH. Models de gestió per competències. Exercicis amb exemples... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Responsabilidad social, Comunicación interna... Los mejores profesores: Jordi Tous Pallarés... Ver más
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...Gestión de personal y de los RR.HH. La cultura de la organización, misión y retos del departamento de RR.HH. Modelos de gestión por competencias... Aprende sobre: Habilidades directivas, Sociología del trabajo, Reclutamiento de personal... Los mejores profesores: Jordi Tous Pallarés... Ver más
...GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO II: 4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 5... Aprende sobre: Seguridad Social, Riesgos laborales, Asesoría laboral... Los mejores profesores: JOSE BAILON... Ver más
...la gestión de personal y la tributación, lo que le permitirá adquirir una formación integral para desarrollar el trabajo en los diferentes departamentos... Aprende sobre: Gestión de nóminas... Ver más
