Masters psicologia laboral

Si quieres dirigir y orientar tu futuro profesional hacia el ámbito de la psicología aplicada al sector empresarial, debes saber que ahora puedes formarte en este campo gracias a Emagister. En su amplio catálogo podrás encontrar el Máster semipresencial en Psicología Empresarial y Comunicación + Máster en Psicología y Técnicas de Venta - con prácticas garantizadas, impartido...

Evoluciona académicamente con la formación semipresencial sobre habilidades directivas diseñada por INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN y que hace parte del portal formativo de emagister.com, donde podrás desarrollarte como un experto en este medio, enfocándote en resultados, gestionando personal e implementando técnicas de motivación en el equipo de trabajo.

Objetivo del curso: Nuestro objetivo es proporcionar una formación específica y especializada en el área de la Ergonomía y Psicología aplicada a la PRL, que pueda dotar a los alumnos la calidad de expertos en la materia. Dirigido a: Para la inscripción en los cursos de postgrado de títulos propios será condición necesaria estar en posesión del título universitario de Licenciado...

¿Tienes una carrera universitaria y te gustaría especializarte? El Máster en Psicología Laboral, Organizaciones y Recursos Humanos te permitirá trabajar en el ámbito de la gestión de personas, un sector que cada vez más necesita profesionales preparados a nivel técnico, estratégico y como motores de desarrollo de la organización para la que trabajan. El máster ofrece una...

El objetivo de esta titulación es dar formación investigadora de postgrado, y en ella participa el Departamento de Psicología de la Universidade da Coruña. El plan de estudios consta de 60 créditos europeos y está pensado para obtener el título en un curso académico (de octubre a julio), aunque también está previsto que se pueda estudiar a medio tiempo, simultaneando los...

Dirigido a: El master se dirige a titulados universitarios en Psicología, Pedagogía, o Psicopedagogía. También podrán acceder a los estudios de Postgrado conducentes al título oficial de Posgrado Psicología, Educación y Desarrollo quienes se encuentren en posesión del título de Maestro, en sus diversas especialidades, o del título de Educación Social.

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT) se ha desarrollado teniendo en cuenta el acuerdo de Bolonia y el esfuerzo de convergencia hacia un Espacio Europeo de Educación Superior, así como las guías, orientación y estándares específicos establecidos por el European Diploma in Psychology – EDP (Diploma Europeo de Psicología, especialmente...

Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen...

Objetivo del curso: El objetivo de aprendizaje principal del Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales es formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, dotándoles de un perfil práctico y competitivo que les permita ser reconocidos a los efectos previstos en la normativa como técnicos de nivel Superior en Prevención...

El objetivo fundamental del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es la formación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en sus distintas especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Su objetivo principal es la formación de directivos y técnicos cuyos perfiles profesionales se ajusten a las demandas actuales de empresas y organizaciones. Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional en los distintos campos del área de Recursos Humanos así como que adquieran y desarrollen...

El coaching y el liderazgo dentro de las empresas, se han convertido conceptos vitales para el adecuado funcionamiento de una organización, por eso Emagister.com y El instituto Europeo de Educación abren su programa virtual de habilidades directivas con prácticas garantizadas.

Objetivo del curso: El programa se estructura en cuatro módulos donde se pretende: 1) Establecer las bases metodológicas de la investigación. 2) Introducir conocimientos avanzados sobre los procesos psicológicos que guían el comportamiento humano. 3) Dotar al estudiante de herramientas y estrategias que le permitan realizar investigaciones en el campo de la Psicología...

Objetivo del curso: Perfil de técnico especializado, con sensibilidad ambiental y susceptible de integrarse en la industria minera y, también, en las organizaciones de gestión ambiental de la actividad minera. Dirigido a: Profesionales relacionados con el mundo de la minería, interesados en mejorar su formación en los campos de la exploración y valoración de yacimientos...

Los futuros profesionales en materia de prevención de riesgos laborales requieren toda una serie de competencias básicas para cuya consecución la mejor garantía es la formación universitaria de posgrado.

"En momentos como éste, de importantes transformaciones sociales, es necesario formar de manera especializada a profesionales que den respuesta a unas nuevas necesidades. Vivimos en una sociedad rápidamente cambiante: hemos trabajado por la igualdad de hombres y mujeres pero se multiplican los actos de violencia contra las mujeres; hemos aumentado la esperanza de vida...

Objetivo del curso: Adquirir conocimientos de ergonomía aplicada, así como de los factores psicológicos, sociales y de medicina preventiva, para su aplicación en el medio laboral. Aprender el uso de programas informáticos para la planificación y gestión de la prevención de riesgos, así como la realización de Planes de Prevención de las empresas de Construcción.

PRESENTACIÓN Este título propio de la Universidad de Salamanca es un máster original y novedoso que viene a ocupar un vacío formativo en el ámbito de los problemas psicológicos y psicopatologías que se padecen y/o producen en el ámbito específico del trabajo y las organizaciones laborales. Resulta una formación esencial para trabajadores y estudiantes que en activo o en...

Objetivo del curso: Conocimientos específicos necesarios para conocer en profundidad el campo de las relaciones laborales, tanto a nivel de relaciones individuales como colectivas. Dirigido a: Licenciados en Derecho, Cs. Empresariales, Económicas, Sociología, Psicología, Ingeniería de org. de empresa, etc, o diplomaturas como Relaciones Laborales, Dirección y Administración...

Este máster pretende formar expertos capaces de aportar tanto conocimientos sólidos e innovadores como valores respetuosos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, sus distintas metodologías y técnicas en relación con la organización empresarial, las prácticas directivas, la promoción de la calidad de vida laboral y la estrategia empresarial. Su programa formativo...