✒ NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
7 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Adquirirás los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, además a utilizar la negociación para resolver conflictos.
Información importante
Documentos
- NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.pdf
- SERVICIOS A EMPRESAS AC3 AV.pdf
A tener en cuenta
Desarrollar las habilidades personales para afrontar conflictos.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo, un Certificado de asistencia o Certificado de Profesionalidad, según el curso realizado.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
Nuestro curso aborda aspectos clave como los conflictos y la negociación de conflictos, brindando estrategias y técnicas para resolver situaciones difíciles. También se enfatizan las habilidades personales necesarias para la negociación efectiva.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del certificado y para empezar con la inscripción al mismo.
Grupo Colón-IECM es una de las entidades formativas más reconocidas a nivel nacional que imparte cursos de Formación Profesional encaminados a la negociación de conflictos, conflicto bilateral, habilidades personales o proceso negociador.
Este curso focalizado en diversos conceptos como escucha activa, negociación, comunicación, conflictos o asertividad posee una modalidad mixta de impartición mixta donde combina la presencialidad y online.
En caso de superar con una nota media de cinco o superior el curso, usted recibiría un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia autentificada por el Ministerio de Trabajo y Economía / Comunidad Autónoma.
Tranquil@. No debes preocuparte si a lo largo del curso tu nota es inferior a un cinco en alguno de los tres módulos/temarios, ya que posteriormente podrás recuperarlo en tu nota final.
Los tres módulos/temarios a través de los cuales el alumn@ aumentará sus estudios sobre procesos psicológicos, habilidades sociales o negociación de conflictos tiene cero coste al estar 100% subvencionado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Negociación de conflictos
- Habilidades personales
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Negociacion
- Comunicación
- Habilidades
- Entrenamiento
- Conflicto bilateral
- Habilidades sociales
- Escucha activa
- Asertividad
- Causas del conflicto
- Respuestas agresivas
- Antagonismo
- Alternativas
- Técnicas
- Proceso negociador
- Procesos psicológicos
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
A continuación podrás encontrar las asignaturas del curso:
1. EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS
1.1. Definición y naturaleza del conflicto.
1.2. Tipos de conflictos.
1.2.1. Conflicto unilateral
1.2.2. Conflicto bilateral.
1.3. Causa del conflicto.
1.3.1. Subyacente.
1.3.2. Personal o estructural
2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS.
2.1. Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
2.2. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto. .
2.2.1. Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales.
2.3. Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
2.3.1. Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
2.3.2. Elementos o componentes de las habilidades sociales.
2.3.3. Asertividad, escucha activa y negociación.
2.3.4. Entrenamiento en habilidades sociales.
2.4. Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.
3. LA NEGOCIACIÓN
3.1. Tipos de negociación.
3.1.1 La negociación distributiva
3.1.2. La negociación integrativa.
3.2. Proceso negociador
3.2.1. Preparación.
3.2.2. Antagonismo.
3.2.3. Aceptación del marco común.
3.2.4. Presentación de alternativas.
3.2.5. Cierre.
Información adicional
Se exploran técnicas de resolución de conflictos que permiten encontrar soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas. Se proporciona entrenamiento en habilidades de comunicación que facilitan la comprensión mutua y la búsqueda de acuerdos.
SALIDAS PROFESIONALES:
· Asesor/a de negociación y resolución de conflictos.
· Consultor/a de mediación y conciliación.
· Especialista en resolución de conflictos laborales.
· Analista de conflictos y negociaciones.
SALARIO:
El salario medio anual de un/a mediador/a en España es de 18.000€.
Este curso podrá impartirse en dos modalidades: online y presencial.
¡ES SUBVENCIONADO! ¡APÚNTANTE YA!
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✒ NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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