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Nóminas y seguridad social I y II

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2 opiniones
  • La facilidad que dan para estudiar es lo que más valoro, pero este centro es un 10 en todo. Estoy muy contenta con mi formación.
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Curso subvencionado para trabajadores

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Trabaja tus conocimientos y habilidades para gestionar contratos y otros documentos de tus trabajadores.

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Si te sientes estancado en tu vida profesional y crees que necesitas más recursos relacionados con el ámbito de los recursos humanos, has llegado al sitio indicado. Esta formación te permitirá conocer a fondo el proceso de elaboración y los datos necesarios para crear un contrato de trabajo. Del mismo modo, aprenderás en qué consiste exactamente la afiliación de la seguridad social y cómo gestionarla.

Este curso de Nóminas y seguridad social I y II, que puedes encontrar en la plataforma de Emagister, te propone descubrir detalladamente cada uno de los apartados de un contrato. Al finalizar tendrás por la mano cómo realizar la descripción de este documento, la definición del puesto de trabajo, los requisitos o las cláusulas específicas para cada caso. Asimismo, descubrirás el sistema RED y aprenderás a realizar partes de alta, baja u otras variaciones de datos en la Seguridad Social.

Este programa diseñado por Estudi Imatge te brinda la oportunidad de trabajar a fondo el concepto de salario y cotización. Conocerás la definición técnica de este pago y cómo se regula legalmente. Además, te capacitarás para escribir las descripciones del recibo y elaborar la hoja de salario, un documento necesario que sirve como prueba de la transacción. Asimismo, te adentrarás en la elaboración de nóminas y serás capaz de realizar cualquier tipo de nómina, ya sea básica, para trabajadores diarios o que incluya horas extra. El curso también te ayudará a profundizar en la cotización, estudiando conceptos como su importancia o el cálculo de las bases.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Identificar las distintas partes de un contrato de trabajo y el procedimiento de afiliación en la Seguridad Social.
Calcular el salario y la cotización en la Seguridad Social, así como confeccionar nóminas.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • La facilidad que dan para estudiar es lo que más valoro, pero este centro es un 10 en todo. Estoy muy contenta con mi formación.
    |
  • Satisfecho, todo muy bien.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Ana Gálvez

5.0
01/02/2025
Sobre el curso: La facilidad que dan para estudiar es lo que más valoro, pero este centro es un 10 en todo. Estoy muy contenta con mi formación.
¿Recomendarías este curso?:

Gabriel Sánchez

5.0
31/01/2025
Sobre el curso: Satisfecho, todo muy bien.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad Social
  • Nóminas
  • Contrato de trabajo
  • Salarios
  • Gestión de nóminas
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Administración
  • Contabilidad general
  • Contabilidad básica
  • NominaPlus
  • Sistema red

Profesores

Grupo Profesores study

Grupo Profesores study

profesor

Temario

Contrato de trabajo y afiliación a la seguridad social
• Descripción del contrato de trabajo.
◦ Definición.
◦ Objeto y características.
◦ Requisitos.
◦ Cláusulas de un contrato de trabajo.
• Explicación de la afiliación a la seguridad social.
◦ Sistema RED .
◦ Partes de alta, baja y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Salario y cotización en la Seguridad Social.
• Descripción del recibo de salario.
◦ Definición de salario.
◦ Salario y su regulación legal.
◦ Hoja de salario como elemento de prueba.
◦ Definición del modelo oficial de la hoja de salario y sus apartados.
• Elaboración de Nóminas
◦ Nómina básica.
◦ Nóminas para trabajadores mensuales y diarios.
◦ Horas extras.
◦ Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos.
• Explicación de la cotización en la Seguridad Social.
◦ Cotizaciones a la Seguridad Social e importancia.
◦ Cálculo de las bases de cotización.
◦ Aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina.
◦ Boletines de Cotización a la SS. RLC y RNT .

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