Normativa Jurídica en materia laboral. Actualización (ADGD193PO)
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
20h
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Duración
2 Semanas
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Inicio
Marzo 2026
otras fechas
Esta formación gratuita ofrece una puesta al día de la legislación laboral vigente y sus principales novedades. El alumnado conocerá los derechos y obligaciones de empresas y trabajadores, los tipos de contratación, la jornada, la negociación colectiva y la normativa básica en relaciones laborales, facilitando una correcta aplicación y cumplimiento legal en la gestión de personas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.
Trabajadores de la Comunidad de Madrid.
Trabajadores en alta en la Seguridad Social con cuenta de cotización de la Comunidad de Madrid.
Expedido, validado y subvencionado por la Comunidad de Madrid.
Un asesor de formación se pondrá en contacto con la persona solicitante de información.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Laboral
- Contrato de trabajo
- Asesoría
- Gestoría
- Seguridad Social
- RRHH | Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Contratación
- Desempleo
- Jornada laboral
- Gestión de personas
- Convenios
- Contratación laboral
- Legislación laboral
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
1. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.
2. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.
3. LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.
4. DERECHO COMUNITARIO.
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
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