Nuevas Estrategias de RRHH y Cultura Organizacional y Cómo Medir su Impacto

"Construir una cultura organizacional positiva y de bienestar para los colaboradores.
Configurar una experiencia de empleado enriquecedora que potencie el compromiso y la productividad.
Identificar los conjuntos de competencias requeridas para el futuro e implementar estrategias para modelar sus comportamientos clave en la organización.
Convertirse en un Agente de Cambio activo para contribuir a la transformación de la organización."

Profesionales de Recursos Humanos que buscan actualizar sus conocimientos y conocer nuevas herramientas para evaluar el entorno organizacional y emprender acciones de mejora que impacten en el desempeño y bienestar de la empresa y sus colaboradores.

ÍDEM