OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE HOTELES

Enumerar las principales características de la industria hotelera,
así como los distintos tipos de alojamientos utilizados por la
misma.
 Identificar los diferentes estándares que permitan determinar la
calidad de alojamiento que pueden ofrecer.
 Explicar las diferentes estructuras organizativas que pueden
adoptar los hoteles, en relación al personal que trabaja en ellos.
 Conocer la organización interna general del hotel, así como su
funcionamiento y estructura.
 Estudiar los diferentes departamentos de los que se compone un
hotel.
 Aprender las diferentes técnicas de optimización de los
departamentos.
 Conocer las medidas de seguridad e higiene que se deben de
llevar a cabo en cualquier establecimiento hotelero.
 Estudiar los diferentes sistemas para la prevención de riesgos
laborales en los diferentes departamentos de un hotel.
 Aprender las técnicas de evaluación y mejora para saber la
magnitud de los riesgos que se han podido evitar y cómo
optimizar los procesos para su continua mejora.

Trabajadores en situación de ERTE.
Trabajadores ocupados y autónomos.
Desempleados

Los trabjadores deben debe cotizar por los siguientes convenios: HOSTELERÍA Y TURISMO
 11 Hostelería
 48 Agencias de viajes
 63 Empresas organizadoras del juego del bingo
 718 Parques temáticos
 723 Actividades recreativas y salas de espectáculos
 806 Casinos y salas de juego de azar
 920 Elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio

Formación gratuita