Pack de 3 Cursos online de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Curso

Online

35 € IVA inc.

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas a elegir

Este Pack de 3 Cursos online de Gestión Integrada de Recursos Humanos constituye una formación integral que engloba las tres grandes disciplinas que todo especialista en recursos humanos debe dominar: gestión administrativa de personal, gestión de procesos de selección y conocimientos específicos en materia de contratación y condiciones de trabajo y gestión de sistemas de información y archivo.

Gestiona los recursos humanos de una empresa mediante esta formación integral
Este pack de 3 cursos online hará de ti un especialista en Recursos Humanos formado en múltiples aspectos. Recibirás nociones específicas relacionadas con la gestión de los recursos humanos que van desde contratación a legislación laboral, pasando por prestaciones a la Seguridad Social, retribución salarial, IRPF, aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, etc.

El objetivo es que el alumno pueda realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los recursos humanos en una organización, y todo ello de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

¡Cualifícate como un especialista en recursos humanos!

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Este Pack de 3 cursos online está dirigido a aquellas personas que quieran encontrar oportunidades laborales en el área de los recursos humanos, o también incrementar sus conocimientos en alguna de las temáticas incluidas en el pack.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Gestión integrada
  • Retribución
  • IRPF
  • Administración
  • Gestión laboral
  • Seguridad Social
  • Salarios
  • Gestión administrativa
  • Contratación

Temario

GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL (60 HORAS)

Contratación laboral

  • Legislación básica de aplicación en la relación laboral
  • Contratación de recursos humanos
  • Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
  • Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal

Cálculo de prestaciones de la seguridad social

  • Acción protectora de la seguridad social

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

  • Retribución salarial
  • Cotizaciones al régimen general de la seguridad social
  • El impuesto sobre la renta de las personas físicas

Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Tablas del sistema
  • Carga de datos relativos a la empresa
  • Carga de datos de los trabajadores
  • Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
  • Generación de documentos
  • Gestión de recursos humanos
  • Seguridad, control de acceso y utilidades

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (60 HORAS)

Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

  • Organización del trabajo y recursos humanos
  • Reclutamiento y selección de personal
  • La formación de recursos humanos
  • Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

  • Habilidades personales y sociales
  • La comunicación en la empresa
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • La motivación en la empresa
  • Técnicas de evitación y resolución de conflictos
  • La orientación al cambio

Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

  • Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • El papel del mando intermedio en la prevención
  • Técnicas básicas de prevención - mandos intermedios
  • Tipos de riesgo y medidas preventivas
  • Primeros auxilios

GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO (60 HORAS)

Sistemas de archivo y clasificación de documentos

  • El archivo. concepto y finalidad
  • Utilización y optimización
  • Implantación y transición de sistemas de gestión

Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

  • Arquitectura y mantenimiento básico
  • Concepto de sistema gestor
  • Búsqueda de la información en las bases de datos
  • Búsqueda de la información en las bases de datos
  • Sistematización de acciones repetitivas

Información adicional

Pack de 3 cursos online de Gestión Integrada de Recursos Humanos, de 180 horas de duración. Al finalizar, recibirás una Certificación Acreditativa por cada curso realizado. Pack de 3 cursos online con Título Propio en Gestión Integrada de Recursos Humanos. Tienes 4 meses para completar los cursos. Impartido por International e-Learning. El Pack incluye ejercicios prácticos, explicaciones audiovisuales y cuestionarios. Tutoría online disponible durante la realización del curso. Ponte tu propio horario ya que el curso es online. La evaluación consiste en un examen final. Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa (una por cada curso realizado).

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Pack de 3 Cursos online de Gestión Integrada de Recursos Humanos

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