Planificación de Recursos Humanos
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
70h
-
Duración
8 Semanas
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Con el presente curso vamos a intentar que las personas encargadas, tanto en comercios como en Pymes, de los recursos humanos, tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Veremos si las funciones que tiene cada empleado son las adecuadas, si se pueden mejorar, etc. Conoceremos los pasos adecuados a la hora de incorporar a nuevos empleados o reorganizar puesto. En general, al finalizar el curso, seremos capaces de hacer una planificación personalizada y efectiva para nuestra empresa, desde analizar los diversos puestos hasta contratar a la persona adecuada.
Esta formación cuenta con una carga lectiva de 70 horas que cursarás de manera flexible y 100% online. La duración total del curso es de 8 semanas pero se puede pedir ampliación de plazo en caso necesario. Solicita toda la información que necesites a través de emagister.com
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Pequeños comerciantes, trabajadores encargados (como única función, o como parte de sus funciones) de los recursos humanos en las organizaciones, mandos intermedios, gerentes, emprendedores, etc. Todo aquel que quiera que el mayor valor que tiene una organización, los recursos humanos, sea objeto de éxito para la empresa.
En general no son necesarios conocimientos especiales para realizar el curso, ya que todo está preparado para que la comprensión sea muy fácil, utilizando ejemplos en todo momento.
DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO.
Seriedad y compromiso en el servicio. Cursos interactivos y tutorizados desde el inicio hasta la finalización del curso.
Opiniones
Materias
- Proceso de selección
- Gestión de recursos humanos
- Reclutamiento de personal
- Retribución
- Relaciones Laborales
- Gestión de personas
- Gestión del tiempo
- Rrhh
- Recursos Humanos
- Desempeño
Temario
2.Planificación de recursos humanos.
3.Análisis y diseño de puestos de trabajo.
4.El reclutamiento.
5.La selección de personal
6.La selección de personal II
7.El desempeño en la empresa.
8.Gestión de las retribuciones.
9.La satisfacción laboral.
10.El fin de la relación laboral.
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Planificación de Recursos Humanos