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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos-

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
A Distancia
  • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

6.900 € 800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología A distancia
Duración 6 Meses
Inicio Noviembre
otras fechas
Bolsa de empleo
  • Postgrado
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Noviembre
    otras fechas
  • Bolsa de empleo
Descripción

Si tu sueño ha sido poder entrenar, capacitar, gestionar equipos, entonces esta especialización esta diseñada especialmente para ti. Emagister.com y el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, han desarrollado esta increíble especialización online con el objetivo de darte herramientas en el ámbito de los Recursos Humanos, para que pongas en marcha todas tus competencias.

El contenido se soporta en módulos con sus unidades formativas, donde el alumno aprenderá de temas como: Recursos Humanos, coaching, PNL, Gestión de equipos, metodologías, evaluación de los equipos, herramientas de negociación y estudios de casos entre otros.

Recibe clases online desde la comodidad de tu casa con Emagister.com. Infórmate ahora mismo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
A distancia
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Comprender los fundamentos y las bases sobre los que se sostiene el coaching Conocer los tipos de coaching y su aplicación en organizaciones o empresas Profundizar en la metodología y el proceso del coaching Conocer y aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según objetivos marcados Incrementar la autoconfianza y la seguridad personal para una mejoría en las relaciones en los diferentes ámbitos de tu vida: personal, laboral y académico Aplicar el coaching para la mejora de equipos de trabajo Mejorar el nivel de liderazgo en la gestión de equipos en la orientación, motivación y resolución de conflictos. Comprender los procesos subyacentes de cómo las personas perciben, procesan, interpretan y emiten una respuesta emocional y conductual según su realidad, y de este modo, saber identificar y conocer la diversidad de mapas mentales de cada individuo Lograr obtener una perspectiva analítica y estratégica para entender y analizar tu propia manera de relacionarte y de pensar

· ¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se orienta a recién graduados o profesionales que quieran centrar su carrera laboral como técnicos y responsables de desarrollo de RRHH, ya sea en formación, selección o en cualquier otro cometido relacionado con el refuerzo del talento y competencias del personal.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión de equipos
PNL
Coaching empresarial
Negociacion
Recursos Humanos
rrhh
Gestión de RRHH
Tipos de coaching
Coaching
Coaching
Practitioner en PNL
Practitioner en PNL

Temario

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

Tema 1. La Negociación: Definición y Características

Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación

Tema 3. Fases de la Negociación

Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión

Tema 5. Negociaciones Internacionales

Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso