EMAGISTER CUM LAUDE
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Recruitment

4.6 excelente 19 opiniones
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Online
  • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

6.900 € 800 
CURSO PREMIUM
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93282... Ver más

Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 6 Meses
Inicio Junio
otras fechas
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Junio
    otras fechas
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Bolsa de empleo
Descripción

Si quieres dedicarte a la formación y selección de personal, así como asumir competencias nuevas dentro del ámbito de recursos humanos, el Posgrado en Recruitment de ISEB-Instituto Superior Europeo de Barcelona, es ideal para ti. Se trata de una formación que podrás realizar a lo largo de 6 meses y que se imparte de forma online, por lo que podrás estudiar cómodamente desde donde desees.

Gracias a esta formación conocerás las particularidades de los conceptos legales relacionados con los trámites administrativos y económicos, así como conocimientos sobre los derechos y deberes tanto de empresarios como de trabajadores o sobre la prevención de riesgos laborales.

Al finalizar la formación, podrás convertirte en técnico de selección de personal, gestor de evaluación o de desempeño, especialista en gestión de competencias o consultor externo en selección y formación, entre muchos otros. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com. Ellos responderán a todas tus preguntas sin compromiso.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Online
Inicio Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales

· ¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
95%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

F
Fernanda Alvarez Coca
5.0 13/05/2019
Sobre el curso: La posibilidad de realizar un posgrado 100% online supuso poder continuar con mi actividad laboral, además de formar una red de contactos internacional. Recomiendo iseb y su metodología de estudios.
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
Mateo Vargas Cardenas
4.0 11/05/2019
Sobre el curso: ISEB nos ofrece excelentes oportunidades para realizar el programa: con relación a las becas, el buen trato y acompañamiento recibido en el proceso de iniciación al campus virtual, la seriedad y profundidad de los diversos temas del programa, y la oportunidad de compartir y enriquecer el proceso de aprendizaje con personas de diversos países y culturas.
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M
María Castro Pereira
5.0 09/05/2019
Sobre el curso: Creo que mi gran decisión, a nivel personal, fue otorgar al programa la seriedad y el valor que se merece, esto me llevó a dedicar al posgrado el tiempo necesario para lograr un aprendizaje significativo.
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J
JUAN RAMON RISQUEZ RUBIO
5.0 28/04/2019
Sobre el curso: Continuo realizando el curso. No lo finalizo hasta marzo del 2019, pero de momento todo me parece muy bien. El temario es claro, muy interesante y detallado. La respuesta de los profesores a mis preguntas se realizan velozmente, en menos de 24h, lo cual ...
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M
María José Morales
5.0 28/04/2019
Sobre el curso: El temario está muy bien. Además, ISEB te proporciona recursos multimedia complementares, como lecturas, videos y cuestionarios para poner en práctica lo que has aprendido. Lo terminé y estoy satisfecha.
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
2
e-Recruitment
2
Gestión por competencias
1
Prevención
1
Riesgos laborales
2
Seguridad Social
Asesoría laboral
1
Prevención de riesgos
1
Proceso de selección
2
Recursos Humanos
2
rrhh
2
Selección de personal
2
Asesoría
2
E-recruitment
2

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. La Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

Tema 3. Organización de la Prevención en España

Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos

Tema 2. Retenciones y Supuestos

Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

Tema 4. Contratos y Suspensiones

Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. El Plan de Formación

Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

Tema 6. Estudio del Caso