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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Recruitment

4.6 excelente 25 opiniones
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Online
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Precio Emagister

6.900 € 800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

Si quieres dedicarte a la formación y selección de personal, así como asumir competencias nuevas dentro del ámbito de recursos humanos, el Posgrado en Recruitment de ISEB-Instituto Superior Europeo de Barcelona, es ideal para ti. Se trata de una formación que podrás realizar a lo largo de 6 meses y que se imparte de forma online, por lo que podrás estudiar cómodamente desde donde desees.

Gracias a esta formación conocerás las particularidades de los conceptos legales relacionados con los trámites administrativos y económicos, así como conocimientos sobre los derechos y deberes tanto de empresarios como de trabajadores o sobre la prevención de riesgos laborales.

Al finalizar la formación, podrás convertirte en técnico de selección de personal, gestor de evaluación o de desempeño, especialista en gestión de competencias o consultor externo en selección y formación, entre muchos otros. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com. Ellos responderán a todas tus preguntas sin compromiso.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:


Documentos
  • ISEB - Posgrado en Recruitment.pdf

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales

· ¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.

Preguntas & Respuestas

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Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Es un curso oficial?
Es un título propio avalado por la Universidad Isabel I.
1 respuesta | Responder

Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
96%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

I
Irina Paez Martinez
5.0 04/07/2019
Sobre el curso: Destaco la rapidez con que aclaran tus dudas y puedes seguir con los estudios sin grandes pausas. No es habitual que una escuela a distancia te proporcione tanto apoyo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
J
Joana Pazo Comillas
4.0 04/07/2019
Sobre el curso: Se me hizo corto el curso, estaba tan entusiasmada que en 6 meses lo terminé. Muy recomendable para conciliar los estudios con vida profesional.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
R
Raquel Fernandez Martinez
5.0 02/07/2019
Sobre el curso: Este posgrado es una buena forma de adentrarse em el mundo del recruitment. Toca temas actuales y muy relevantes del ámbito de Recursos Humanos.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
M
Marta Prieto Burgos
4.0 02/07/2019
Sobre el curso: Actual, completo y toca em temas indispensables del área de Recursos Humanos.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
R
Rosa Hernandez Martin
5.0 01/07/2019
Sobre el curso: Me gusta el contenido y la forma como son impartidas las clases. Es lo ideal para conciliar unas prácticas con los estudios ya que la caga horaria no es muy pesada y estudias a tu ritmo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
2
e-Recruitment
2
Gestión por competencias
1
Prevención
1
Riesgos laborales
2
Seguridad Social
Asesoría laboral
1
Prevención de riesgos
1
Proceso de selección
2
Recursos Humanos
2
rrhh
2
Selección de personal
2
Asesoría
2

Profesores

Equipo  Docente
Equipo Docente
Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. La Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

Tema 3. Organización de la Prevención en España

Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos

Tema 2. Retenciones y Supuestos

Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

Tema 4. Contratos y Suspensiones

Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. El Plan de Formación

Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

Tema 6. Estudio del Caso