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      PYMES. Laboral, nóminas + PRL - Fiscal y Contabilidad- Online

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      Información importante

      Tipología Curso
      Nivel Nivel avanzado
      Metodología Online
      Horas lectivas 300h
      Duración 1 Año
      Inicio Fechas a elegir
      Campus online
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      Descripción

      ¿Quieres forjarte un buen futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a gestionar tu pequeña empresa? Si es así, Emagister te presenta este Curso en PYMES. Laboral, nóminas + PRL - Fiscal y Contabilidad- Online, impartido por el centro New Formación.

      El tejido empresarial español está compuesto en su gran mayoría por pymes, es decir, pequeñas y medianas empresas. Y de estas pymes, la mayoría son autónomos sin empleados o con uno o dos empleados. Este tipo de empresas no se puede gestionar como una gran empresa, si no que necesitan una gestión empresarial adaptada a ellas. Así pues, con este curso de gestión de pymes tienes un curso de gestión empresarial adaptado a las necesidades de una pyme española.

      Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 300 horas, las cuales podrás repartir y administrar de la manera que más te convenga a lo largo de todo un año, período de tiempo en el que tendrás acceso ilimitado al campus virtual.

      Si estás interesado en realizar este curso, no lo dudes más y haz click en el botón de “pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para ofrecerte toda la información que necesites y resolverte todas tus dudas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister: "PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA, PLAZAS LIMITADAS"

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      2018
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
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      La valoración media es superior a 3,7

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      ContaPlus
      Contratos
      Cuentas
      NominaPlus
      Riesgos laborales
      Seguridad Social
      Seguros sociales
      IRPF
      Control de gestión
      Plan general contable
      Balance
      Primeros Auxilios
      Fondo de maniobra
      IVA
      Contabilidad de costes
      Incapacidad temporal
      Sistema siltra
      Contabilidad
      Fiscal
      Gestión de IVA

      Profesores

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      Temario

      GESTIÓN DE PYMES- Laboral, nóminas + PRL- Fiscal y Contabilidad. – ONLINE

      CONTENIDO DEL CURSO DE LABORAL

      Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL- Online

      • El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.

        Dividimos el curso en los siguientes apartados:

        1.- TEMAS PARA VER Y LEER, EN FORMATO MULTIMEDIA E IMPRESIÓN: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.

        2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.

        3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.

        4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.

        5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

      • Guia Didáctica

      1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA

      • 1. IntroducciónRecurso
      • 2. Contratos de trabajo
      • 3. Contratos de trabajo 2
      • 4. Contratos de trabajo 3
      • 5. Contratos de trabajo 4
      • 6. Contratos de trabajo 5
      • 7. Contratos de trabajo 6
      • 8. Modificaciones sustanciales, el despido
      • 9. El recibo de salarios
      • 10. El recibo de salarios 2
      • 11. Sistema Siltra


      2 TEMAS Y MANUALES

      • Temas
      • 1. Alta de empresa
      • 2. Alta de los trabajadores
      • 3. Las nóminas
      • 4. Liquidación a la seguridad social
      • Manuales

      • Manual de nóminas y seguros sociales
      • Manual Laboral para PYMES
      • Manual del IRPF
      • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
      • Soluciones Tema 1
      • Comunicación de apertura
      • Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
      • Declaración de entidad gestora
      • Afiliación a la Seguridad Social. TA1
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
      • Soluciones Tema 2
      • Copia básica del contrato
      • Contrato de duración determinada
      • Contrato en prácticas
      • Contrato indefinido
      • Soluciones Tema 3
      • Tablas de cotización por IT y IMS
      • Solución nómina
      • Solución Tema 4
      • Recibo de liquidación a la seguridad social


      3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR

      • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual
      • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
      • 3. Mensualidad ordinaria
      • 4. Trabajador contratado a tiempo parcial
      • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
      • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
      • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
      • 8. Trabajadora en situación de maternidad
      • 9. Interinidad por maternidadd
      • 10. Riesgo durante el embarazo
      • 11. Contrato indefinido con paga extra
      • 12. Trabajador en situación de pluriempleo
      • 13. Horas extraordinarias
      • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
      • 15. Contrato de trabajo en formación
      • 16. Contrato de trabajo en prácticas


      4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

      • 1. Conceptos y construcción de liquidación
      • 2. Sistema de Liquidación Directa
      • 3. Datos a remitir para la cotización
      • 4. Liquidaciones complementarias
      • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
      • 6. Tratamiento de los errores
      • 7. Manual Siltra
      • 8. Sistema de Liquidación Directa


      5 CURSO NOMINAPLUS

      • Explicaciones Multimedia

      • 1. Inicio NominaplusRecurso
      • 2. Inicio Nominaplus IIRecurso
      • 3. Categorías de los conveniosRecurso
      • 4. Alta de los trabajadoresRecurso
      • 5. Horas extrasRecurso
      • 6. Incapacidad temporalRecurso
      • 7. Huelga y vacacionesRecurso
      • 8. IRPFRecurso
      • 9. AtrasosRecurso
      • 10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso
      • 11. Baja de un trabajadorRecurso
      • 12. Tablas de Recursos Humanos
      • 13. Recursos Humanos
      • Ejercicios propuestos

      • 1. Convenio
      • 2. Alta de empresa
      • 3. Alta de los trabajadores
      • 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
      • 5. Atrasos
      • 6. Incidencias
      • Ejercicios resueltos

      • 1. Solución ejercicio Convenio
      • 2. Solución ejercicio Alta de Empresa
      • 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
      • 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
      • 5. Solución ejercicio Atrasos
      • 6. Solución ejercicio Incidencias
      • 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
      • 8. Configurar nóminas en Nominaplus
      • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus


      6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      • Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

        En el curso encontrará:

        1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales.

        2. Distinguirás los riesgos más frecuentes en la empresa.

        3. Adquirirá los métodos para prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.

        4. Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar las situaciones más peligrosas.

        5. Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.

      7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

      • 1. Introducción
      • 2. Conceptos generales de trabajo
      • 3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
      • 4. Evaluación de las condiciones de trabajo
      • 5. Vigilancia de la salud
      • 6. Gestión de accidentes de trabajo
      • 7. Precauciones generales
      • 8. Qué hacer
      • 9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
      • 10. Primeros auxilios quemaduras
      • 11. Primeros auxilios RCP
      • 12. Lugares de trabajo
      • 13. Máquinas y herramientas
      • 14. Trabajos en altura
      • 15. Riesgo eléctrico
      • 16. Señalizacion de seguridad
      • 17. Equipos de protección individual
      • 18. Planes de emergencia y evacuación
      • 19. Incendios uso de extintores
      • 20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL
      • 21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
      • 22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención


      8 TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE

      9 MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

      • Ley de Prevención de Riesgos Laborales
      • Manual del alumno - Curso PRL


      10 EXAMENES FINALES

      CONTABILIDAD

      Contenido del curso

      METODOLOGÍA CONTABLE

      1. EL PATRIMONIO

      2. EL BALANCE DE SITUACIÓN

      3. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS I

      4. LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS II

      5. BALANCE DE SITUACIÓN Y PÉRDIDAS Y GANANCIAS

      6. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS

      7. LAS CUENTAS Y LOS ASIENTOS II

      8. LOS ASIENTOS I

      9. LOS ASIENTOS II

      10. EL CICLO CONTABLE

      Plantilla Balance de Situación hoja de cálculo Excel

      Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias

      CURSO CONTAPLUS

      1. Alta de empresa

      2. Plan General Contable

      3. Gestión de asientos

      4. Opciones IVA

      5. Gestión de cheques

      6. Inventario

      7. Comprobación de asientos

      8. Contabilidad de costes

      9. Vencimientos

      10. Balances

      11. Asientos predefinidos

      12. Cierre del ejercicio

      13. Problemas de impresión

      14. Plan presupuestario

      15. Caja auxiliar

      16. Banca electrónica

      Ejercicios prácticos

      1. Ejercicio alta de empresa

      2. Alta subcuentas

      3. Realizar asientos

      4. Gestión de inventario

      5. Asientos predefinidos

      6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos

      ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES

      1. LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

      1. LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

      2. LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO(EFE)

      2. LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO(EFE)

      ANÁLISIS CONTABLE

      Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación

      Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra

      Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra

      ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN

      Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos

      Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación

      Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera

      Contabilidad de Costes

      Introducción a la Contabilidad de Costes

      Manual de Contabilidad de Costes

      Ejercicio Costes Directos-Indirectos

      Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos

      Ejercicio Costes Fijos-Variables

      CÁLCULO DE DESVIACIONES

      Introducción al cálculo de desviaciones

      Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

      NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE

      PLAN GENERAL CONTABLE

      Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable

      Plan General de Contabilidad 2008

      Real Decreto 1515/2007. Aprueba Plan General Contable PYMES

      Plan General de Contabilidad 2008-PYMES

      Estructura Plan General Contable

      Cuentas Anuales

      Principios Contables

      Ejemplos criterios de valoración

      Comparativa Cuadro de Cuentas PGC

      Comparativa Relación de Cuentas PGC

      EJERCICIOS

      1. Inmovilizado. Grupo 2

      2. Inmovilizado intangible. Subgrupo 20

      3. Existencias. Grupo 3

      4. Activos no corrientes mantenidos para la venta. Subgrupo 58

      5. Correcciones de Valor. Amortizaciones y Deterioros

      6. Ingresos por Ventas. Grupo 7

      7. Pasivos Financieros

      8. Clientes dudoso cobro. Morosos

      9. Arrendamiento Financiero y Operativo

      10. Comparativa Leasing Plan 1990-2008

      11. Leasing. Ejemplo cambio Plan 1990-2008

      12. Tratamiento contable de las Permutas

      NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD (NICs)

      Normas Internacionales de Información Financiera

      TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA

      Tratamiento Contable del IVA

      A. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos

      B. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos

      C. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos

      FISCAL

      1.- Manuales y Ejemplos

      - Manual de IRPF

      - Ejercicios de IRPF

      - Manual de ISS

      - Manual de IVA

      - Ejercicios de ISS e IVA

      - IRPF y ejercicios Navarra

      - IRPF y ejercicios Guipúzcoa

      - IRPF y ejercicios Álava

      - IRPF y ejercicios Vizcaya

      - Régimen económico de Canarias

      - Régimen especial de bienes usados

      2.- Liquidaciones y Formularios

      - Modelo 110

      - Modelo 115

      - Modelo 130

      - Modelo 131

      - Modelo 303

      - Modelo 347

      - Modelo 390

      - Módulos

      - Declaración de la Renta

      3.- Otros

      - Obligaciones formales

      - Impuesto de Sociedades con contaplus.

      - Legislación.

      - Documentos de la agencia tributaria.

      4.- Ejercicios para profundizar

      - Renta, IVA y Sociedades: 30 ejercicios y ejemplos detallados paso a paso.

      CURSO TOTALMENTE ACTUALIZADO

      INCLUYE LOS PROGRAMAS DE HACIENDA Y EXPLICACIONES DETALLADAS DE COMO UTILIZARLOS.