Registro retributivo RD 902/2020 (I5921P01-02)
Curso
Online
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Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
Diploma de Especialización Online53,10 €/mes -
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
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A tener en cuenta
Título propio con registro personalizado en ANCED, asociación que trabaja por la calidad de la formación e-learning
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Brecha salarial
- Marco normativo
- Igualdad retributiva
- Igual valor
- Transparencia
Temario
- Marco nomativo
- Brecha Salarial
- Indicadores para Medir la Brecha Salarial
- Medidas para Reducir la Brecha Salarial
- Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
- Principio de Transparencia Retributiva
- Trabajo de igual valor
- Valoración de los puestos de trabajo
- El Registro retributivo
- Obligaciones del Registro retributivo
- Contenido del registro retributivo
- La Auditoría Retributiva
- Contenido de la auditoria retributiva
- Fases para hacer una auditoria retributiva
Información adicional
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