RELACIONES PÚBLICAS Y GABINETES DE PRENSA
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Lugar
Madrid
-
Duración
1 Mes
¡Fórmate con nosotros!
En este curso aprenderás a identificar los elementos que se utilizan en el contexto de las relaciones públicas a través de gabinetes de prensa y negociación con los medios de comunicación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Obtendrás un certificado de aprovechamiento
Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid
Una vez recibamos tu solicitud, nuestros técnicos especializados se pondrán en contacto contigo a través de correo electrónico para informarte del procedimiento de inscripción y resolver todas las dudas que pudieran surgir durante el proceso.
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Materias
- Gabinetes de prensa
- Prensa
- Relaciones públicas
- Relaciones profesionales
- Medios de comunicación
- Periodismo
- Publicidad
- Comunicación
- Marketing
- Marketing social
Profesores
Docente Grupo
CDM
Temario
1. LAS RELACIONES PÚBLICAS
1.1. Introducción.
1.2. Concepto y definición de relaciones públicas.
1.3. Elementos de las relaciones públicas.
1.4. Análisis de los públicos.
1.5. El contexto económico empresarial actual: las relaciones públicas como práctica de la responsabilidad
social.
1.6. Implicaciones del marketing social en las relaciones públicas.
1.7. La integración de las relaciones públicas en el plan de comunicación.
1.8. La efectividad y la investigación en las relaciones públicas.
1.9. Análisis del posicionamiento según Ries y Trout: publicidad vs relaciones públicas.
2. GABINETES DE PRENSA Y NEGOCIACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
2.1. Introducción y planteamiento general.
2.2. Consideraciones preliminares.
2.3. La personalización de las relaciones con la prensa.
2.4. Negociación de las partidas y noticiabilidad.
2.5. Gestión y coordinación.
2.6. Desarrollo del trabajo del gabinete.
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