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Retos y Estrategias de la gestión de Capital Humano

European Business Open School
4.5
1 opinión
  • Mi especialidad realizada en retos y estrategias de la gestión de capital humano, se ha encontrado a un excelente nivel, el que venía buscando hace un tiempo obtener, me he sentido muy a gusto cursando esta experiencia además de que EOBS han sido una excelente escuela.
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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    20h

La función de capital humano ha ido asumiendo diferentes retos para asegurar los objetivos de negocio en sus organizaciones, la importancia de las personas como eje de las organizaciones hace que abordar las estrategias del Capital humano haya adquirido un mayor peso y relevancia siendo un factor clave del desarrollo político, económico y sociocultural actual. Esta formación permite al alumno entender los retos a los que se enfrenta la gestión del capital humano y las estrategias para abordarlos.

A tener en cuenta

A todos aquellos profesionales que quieran realizar cursos ya sea para mejorar y/o actualizar sus conocimientos técnicos y prácticos acerca de los temas planteados

Diploma (si lo solicita el alumno, tiene coste adicional)

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4.5
  • Mi especialidad realizada en retos y estrategias de la gestión de capital humano, se ha encontrado a un excelente nivel, el que venía buscando hace un tiempo obtener, me he sentido muy a gusto cursando esta experiencia además de que EOBS han sido una excelente escuela.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Marcela

4.5
01/04/2023
Sobre el curso: Mi especialidad realizada en retos y estrategias de la gestión de capital humano, se ha encontrado a un excelente nivel, el que venía buscando hace un tiempo obtener, me he sentido muy a gusto cursando esta experiencia además de que EOBS han sido una excelente escuela.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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Temario

"1. Retos de la función de Capital Humano. 1.1 Retos básicos de la función de Capital Humano. 1.2 Capital Humano en un mundo cambiante. 1.3 Retos del Capital Humano en época de crisis. 2. El perfil profesional de Capital Humano 2.1 El profesional de Capital Humano como socio del negocio. 3. Planificación estratégica 3.1 Modelo de gestión de Capital Humano. 4. Gestión del Capital Humano 4.1 ¿Qué es la gestión ágil? 4.2 ¿Cómo ha evolucionado y cómo funciona Capital Humano? "

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