Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (CTRI0009)
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
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Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
-
Lugar
Madrid
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Horas lectivas
60h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
13/04/2026
otras fechas
Este curso ofrece una introducción a los conceptos fundamentales de la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la sensibilización sobre la importancia de la perspectiva de género en el ámbito laboral y social. Además, aborda los elementos esenciales para la elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad en organizaciones y empresas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.
Trabajadores y autónomos de cualquier sector. Desempleados en caso de plazas disponibles.
Si eres trabajador o autónomo, estar de alta con cuenta de cotización en la Comunidad de Madrid y si eres desempleado, en alta como demandante de empleo en la Oficina de Empleo.
Diploma validado y subvencionado por la Comunidad de Madrid.
Un asesor de formación se pondrá en contacto con la persona solicitante de información.
Opiniones
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Esta formación me ha resultado muy amena y provechosa.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Maria Angeles Castaño Mudarra
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Discriminación
- Igualdad de género
- Plan de igualdad1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Violencia de género
- Instituto de las mujeres
- Recursos Humanos
- Trabajo social
- Género e igualdad
- Mujeres en España
- Situación laboral femenina
- Creación de plan de igualdad
- Diseño de plan de igualdad
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
Módulo 1. Sensibilización en género:
- Adquisición de conceptos generales sobre género e igualdad.
- Descripción de la situación laboral de las mujeres en España.
- Análisis del marco normativo en igualdad en España.
Módulo 2. Planes de igualdad - Diagnóstico e implementación:
- Conocimiento de los aspectos básicos y la finalidad del Plan de Igualdad
- Análisis de la situación laboral para identificar situaciones de desigualdad en la empresa
- Desarrollo del programa del Plan de Igualdad
- Conocimiento de la normativa en implantación de planes de Igualdad en el entorno laboral
- Abordaje de la implantación del plan de igualdad en la empresa
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