Cursos gratis subvencionados y ofertas de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

¿Te interesa transformar la equidad de género en una ventaja estratégica para las organizaciones y garantizar el cumplimiento estricto de la normativa laboral? En esta propuesta formativa te adentrarás en los fundamentos de la legislación sobre igualdad, el diseño del diagnóstico situacional, la auditoría retributiva, el protocolo de prevención del acoso laboral y la negociación...

"Conocer políticas públicas y legislación vigente en materia de igualdad.Conocer las bases culturales e ideológicas que sostienen la violencia de género, así como medidas de prevención y actuación frente a ella.Capacitar para el análisis del mercado laboral con perspectiva de género, y para su posterior diseño e implementación de medidas correctoras y de promoción de la...

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional? Este curso te ofrecerá los conocimientos y las herramientas necesarias para desarrollar e implementar eficazmente un plan de igualdad. Además, garantizarás el seguimiento adecuado y la evaluación correspondiente. Para ello, estudiarás los elementos que conforman el contenido de los planes y la metodología implementada en la...

Aprende todo sobre la Ley Orgánica 10/2022, con este imperdible curso de Garantía Integral De Libertad Sexual: L.O. 10/2022 Aplicada Al Ámbito Laboral, el cual podrás encontrar en la plataforma web de Emagister, siendo impartida por el centro Masopciones Formación.

¿Quieres ser un/a agente de la igualdad en tu sector? Gracias a este curso aprenderás a crear este tipo de estrategias para la igualdad de oportunidades dentro de la empresa, desde la ley LOIEMH, las fases de la negociación y la evaluación de estos planes.

¿Estás interesado en conocer el proceso de diseño y elaboración de un Plan de Igualdad, su regulación normativa, fases y partes involucradas? Si es así, en este curso abordarás los aspectos clave de la nueva normativa en materia de igualdad. Lo harás, además, de la mano de docentes especializados en la materia, a nivel teórico y práctico, que harán que la formación sea...

El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. ​ Es un Real Decreto de obligado cumplimiento, y cualquier persona que gestione una empresa con varios empleados necesita comprender bien la normativa para su correcta aplicación.

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones...

Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.

En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

El curso Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (CTRI0009) te capacitará para comprender y abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral, promoviendo entornos más equitativos. Aprenderás a identificar estereotipos, roles de género y desigualdades estructurales, así como la importancia de la perspectiva de género en el empleo. Se abordarán las normativas...

Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...

Este curso proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas avanzadas para diseñar, evaluar y aplicar planes de igualdad en el ámbito laboral. Se centra en la diagnosis de la situación de igualdad, la definición de objetivos y medidas concretas, y la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género en las organizaciones. Además...

Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva de género. Una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional con herramientas prácticas y metodología adaptada...