Sistemas y plataformas digitales
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
Online
-
Inicio
Fechas a elegir
Al finalizar el curso de sistemas y plataformas digitales, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para entender el papel de la tecnología en la transformación digital, conocer los principios tecnológicos básicos necesarios para satisfacer los objetivos de negocio, y poder convertir la tecnología en un habilitador de la estrategia de la empresa.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Educación primaria, Graduado escolar / ESO o en último curso, Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
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Materias
- Telecomunicaciones
- Plataformas digitales
- Transformación digital
- Digitalización empresas
- Infraestructuras
Temario
1. Comprensión de la importancia del factor humano. No sólo tecnología: personas y procesos.
1.1. Entender la importancia del factor humano en la transformación digital de las empresas.
1.2. Saber extraer la necesidad real de los procesos de negocio existentes y proponer los cambios de estructuras no lineales a estructuras de red.
1.3. Entender la importancia de una correcta gestión del cambio y del plan de comunicación.
Conocimiento de la infraestructura como servicio: De la infraestructura a la plataforma y servicio.
1.4. Entender qué es un SLA y su importancia en la contratación y seguimiento de servicios.
1.5. Saber qué es la infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y software como servicio (SaaS).
1.6. Entender la diferencia y las implicaciones de tener infraestructura on-premise, en nube pública, nube privada y nube híbrida.
2. Conocimiento de la Arquitectura de software.
2.1. Entender la importancia de la arquitectura de software y el impacto en los objetivos en la organización.
2.2. Saber qué atributos debe marcar una arquitectura de software para poder ser evaluada y medida su calidad.
2.3. Conocer los principales patrones de diseño de arquitecturas y para qué tipo de problemas esrecomendable cada patrón.
2.4. Conocimiento de los principales software empresariales y sus utilidades: CRM, ERP, SRM, CAU, SAU y ECM.
2.5. Conocer cuál es el principal software empresarial y para qué sirve cada uno: CRM, ERP, SRM, CAU, SAU y ECM.
2.6. Ventajas y oportunidades que debe ofrecer a la empresa la adopción de cada tipo de herramienta empresarial.
2.7. Saber qué tipo de software debemos buscar acorde a nuestras necesidades.
3. Conocimiento y planificación de la Ciber-seguridad: principios y mejores prácticas.
3.1. Saber qué es la ciberseguridad y cómo se relaciona con la seguridad de la información.
3.2. Entender cuáles son los tipos principales de amenazas a los que se enfrentan los responsables de ciberseguridad.
3.3. Poder planificar una estrategia a alto nivel para establecer la ciberseguridad en mi empresa.
4. Gestión de costes de transformación digital.
4.1. Necesidad de una analítica de costes, y su impacto para establecer métricas y objetivos de eficiencia operativa y de gestión.
4.2. Comprender la importancia del usuario en las métricas de eficiencia y satisfacción que se establezcan.
4.3. Saber qué objetivo debemos buscar en un business case que defienda la inversión necesaria de un plan de transformación digital.
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