Soft skills

TEMARIO:

1. Comunicación y Expresión Efectiva
· Fundamentos de la comunicación efectiva: claves y barreras.
· Habilidades de presentación y oratoria: hablar con impacto.
· Escritura persuasiva y profesional para distintos contextos.
· Lenguaje corporal y comunicación no verbal.
· Escucha activa y feedback constructivo.

2. Liderazgo y Trabajo en Equipo
· Estilos de liderazgo y cómo desarrollar el tuyo.
· Delegación de tareas y motivación de equipos.
· Gestión de conflictos y negociación dentro del equipo.
· Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
· Construcción de confianza y cultura de colaboración.

3. Gestión del Tiempo y Productividad Personal
· Métodos de planificación y organización efectiva.
· Técnicas de priorización y enfoque en tareas clave.
· Gestión del estrés y reducción de la procrastinación.
· Creación de hábitos productivos y mentalidad de alto rendimiento.
· Equilibrio entre vida personal y profesional.

4. Inteligencia Emocional y Desarrollo Personal
· Autoconocimiento: fortalezas, debilidades y propósito.
· Regulación emocional y manejo del estrés y la ansiedad.
· Desarrollo de la empatía y habilidades sociales.
· Adaptabilidad y resiliencia en tiempos de cambio.
· Cómo mantener la motivación y la mentalidad de crecimiento.

5. Creatividad, Innovación y Pensamiento Crítico
· Técnicas para desbloquear la creatividad y fomentar ideas innovadoras.
· Resolución de problemas complejos con pensamiento crítico.
· Innovación en entornos laborales: metodologías ágiles.
· Técnicas de brainstorming y design thinking.
· Aplicación de la creatividad en la toma de decisiones.

6. Negociación, Persuasión e Influencia
· Estrategias de negociación efectiva y generación de acuerdos.
· Psicología de la persuasión y cómo aplicarla en distintos contextos.
· Manejo de objeciones y cierre de acuerdos exitosos.
· Construcción de autoridad e influencia en el entorno laboral.
· Desarrollo de carisma y habilidades para generar impacto.

7. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones (Nuevo módulo agregado)
· Análisis de problemas y pensamiento lógico.
· Métodos para una toma de decisiones efectiva y ágil.
· Manejo de crisis y toma de decisiones bajo presión.

· Cómo reducir el sesgo cognitivo en la resolución de problemas.
· Evaluación de riesgos y planificación estratégica.

El temario podrá ser adaptado a demanda de las necesidades del alumnado y la empresa.