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SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (990/2013 BOE № 32 6/02/2014)

GRUPO HEDIMA
CUM LAUDE

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    570h

¿Te encanta estar a la vanguardia en el campo que te apasiona?

No esperes más, esta formación en Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ofertada por Emagister e impartida por el Grupo Hedima, incluye en su temario las últimas novedades en este campo de amplia demanda comercial.

Comprenderás la comunicación con perspectiva de género, la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista, los procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención, la participación y creación de redes con perspectiva de género y la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

Sumado a lo anterior, aprenderás sobre los procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo, la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista, y el análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.

La variedad de conocimiento que adquirirás te permitirá alcanzar un alto nivel competitivo en este ámbito. Comunícate con Emagister, a través de emagister.com y adquiere toda la información que necesitas acerca de este y tantos cursos como sean de tu interés. ¡No olvides que el conocimiento es tu mejor arma!

A tener en cuenta

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Esta formación subvencionada se dirige principalmente a apoyar a colectivos profesionales de diferentes sectores y, en general, a trabajadores en situación de ERTE, trabajadores de entidades sin ánimo de lucro (como fundaciones, cooperativas, o asociaciones), y profesionales autónomos.

Reservado principalmente a desempleados, en caso contrario debes estar empleado en empresas de enseñanza privada, autoescuelas, centros de asistencia y educación infantil, colegios mayores, centros y servicios de atención a personas con discapacidad, centros de educación universitaria e investigación, protección de menores, ocio educativo, o animación sociocultural, y similares. Si no perteneces a estos sectores también puedes realizar el curso si eres Autónomo, estás en situación de ERTE, o eres trabajador en una fundación, cooperativa u otras empresas de economía social.

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Opiniones

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

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Materias

  • Prevención
  • Promoción
  • Perspectiva de genero
  • Teoría de género
  • Lenguaje no sexista
  • Procesos de comunicación
  • Entorno de intervención
  • Redes con perspectiva de género
  • Procesos de participación
  • Mujeres
  • Hombre
  • Impulso de la igualdad
  • Promoción para la igualdad
  • Entorno laboral
  • Situaciones de violencia
  • Atención a mujeres
  • Violencia de género
  • Genero
  • Igualdad
  • Igualdad de género

Temario

· Comunicación con perspectiva de género.

· Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

· Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención. Participación y creación de redes con perspectiva de género.

· Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

· Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo.

· Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

· Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.

· Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

· Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

· Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).

· Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres.

· Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

· Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia.

· Módulo de prácticas profesionales no laborales

Información adicional

Se dará prioridad a los siguientes colectivos: jóvenes menos de 30 años, mujeres, personal de baja cualificación, discapacitados, parados de larga duración, trabajadores de pymes, trabajadores con contratos a tiempo parcial o temporal y mayores de 45 años

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