Cursos gratis subvencionados y ofertas de Género e igualdad

Podras trabajar como: Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres. Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promotores de igualdad de oportunidades, en general

Dirigido a: EXCLUSIVAMENTE a las empleadas y los empleados públicos que trabajan en cualquier Administración Pública del País Valenciano".

Personal de las entidades locales de la provincia de València.

Personal de las Entidades Locales de la provincia y cargos electos encargados de elaborar y/o de implementar los planes de igualdad.

Dirigido a: EXCLUSIVAMENTE a las empleadas y los empleados públicos que trabajan en cualquier Administración Pública del País Valenciano".

Personal de les entitats locals.

Empleadas y empleados municipales de las Oficinas de Turismo de la Provincia de València donde se ha realizado el Plan de Igualdad del Sector Turismo 2020 de la Diputación de València.

Adquirir y/o mejorar los conocimientos sobre la construcción de la identidad de género y el establecimiento de relaciones desiguales y conflictos basados en el sistema sexo-género.

Su objetivo general es impulsar la comunicación no discriminatoria en el ámbito empresarial, así como en la Administración Local y sus relaciones con la ciudadanía. Es objetivo específico del módulo identificar los principios básicos de la comunicación no discriminatoria como instrumento de calidad en el desempeño de las funciones administrativas internas y en su relación...

OBJETIVO GENERAL: Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Curso oficial y gratuito denominado "SSCE0212 – Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres". Si estás interesado en realizarlo y aumentar tus competencias profesionales, no dudes en contactar con nosotros.

El Curso de Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades aborda de manera integral el Plan de Igualdad de Oportunidades, destacando la importancia de promover la igualdad entre hombres y mujeres, en concordancia con la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación

Este curso es uno de los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad de Mediación Comunitaria, por lo que al terminar el curso, el alumno recibirá su correspondiente Acreditación Oficial Parcial.

Este curso es uno de los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad mediación comunitaria, por lo que al terminar el curso, el alumno recibirá su correspondiente Acreditación Oficial Parcial.

El reconeixement de la igualtat entre dones i homes juntament amb la dificultat d’implantar la paritat real, han significat l’impuls fonamental par adoptar les polítiques d’igualtat. Aquestes sorgeixen amb el propòsit d’eradicar els obstacles que impossibiliten que les dones i els homes exerceixin els seus drets i llibertats en condicions d’equitat.

Organitzar, desenvolupar i avaluar intervencions de promoció i intervenció socioeducativa adreçades a persones amb discapacitat, en col·laboració amb l’equip interdisciplinar, utilitzant o generant, en el seu caso, els recursos per a assolir el màxim grau d’autonomia personal i inclusió a través d’ accions d’ acompanyament, tant en l’ àmbit educatiu com a social, proce

Con este curso gratuito aprenderás a manejar los conceptos sobre diversidad sexual y sensibilizar sobre la misma.

Certificado de Profesionalidad Gratuito dirigido prioritariamente a desempleados, que estén interesados en ampliar sus conocimientos en esta materia.

La creciente sensibilización social hacia la igualdad ha motivado una demanda importante de profesionales con formación específica y capacitación para poder llevar a cabo diagnósticos de género, planificar acciones correctoras de la desigualdad y desarrollar intervenciones específicas orientadas a alcanzar la equidad entre mujeres y hombres.