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COMT031PO DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING. SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE EQUIPOS

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Adquirir los conocimientos necesarios para realizar la selección de un equipo de trabajo comercial y planificar su formación, así como manejar las diferentes estrategias de dirección comercial y gestión del equipo. También participar en la elaboración y desarrollo de un plan de comunicación y marketing 2.0.

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CEOE Aragón Ranillas
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

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Gestión por competencias

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Evaluacion del desempeño y gestion de competencias

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EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y GESTION DE COMPETENCIAS

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  • La formación que recibí ha sido de primera y no puedo dejar de destacar y agradecer al profesor Carlos quien ha sido un verdadero profesional y un excelente guía durante todo el curso. Mi más sincera recomendación para quien aún no sabe dónde estudiar y formarse.
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Selección de personal: Modelo de gestión por competencias

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