Técnicas de reclutamiento y Selección de Personal
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
100h
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Duración
20 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos y habilidades prácticas en el reclutamiento y selección de personal. Durante el curso, aprenderás a aplicar técnicas efectivas, utilizar herramientas online innovadoras, conocer la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, así como gestionar las modalidades de contratación. Este curso es ideal para profesionales de recursos humanos que buscan actualizar y mejorar sus competencias en la atracción, evaluación y contratación del mejor talento, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de selección.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
-Reclutador/a de personal.
-Técnic@ de selección de personal.
-Consultor/a de recursos humanos
-Técnico/a en recursos humanos
-Asesor/a de selección en consultorías
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Reclutamien
- Reclutamiento
- Selección
- Selección de personal
- Test psicotécnicos
- Puesto de trabajo
- Entrevista de trabajo
- Verificación de datos
- Red
- Comunicación
- Aspecto legales
- Portales de empleo
- Derecho laboral
- Contrato de trabajo
- Sepe
- Herramientas on-line
- Normativa laboral
- Prevención de Riesgos Laborale
- Modalidades
- Herramientas
Profesores
David Álvarez
Docente
Equipo Docente
Docencia
Vanesa Vazquez
Docente
Temario
1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
• El reclutamiento y su proceso.
• Herramientas de selección.
• La entrevista de trabajo.
2. SELECCIÓN EN LA RED.
• La comunicación en internet.
• Selección y reclutamiento 2.0.
• Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.
3. DERECHO LABORAL.
• Introducción al derecho laboral.
• La relación laboral.
• Negociación colectiva y convenios colectivos.
4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.
• El salario.
• La seguridad social.
Información adicional
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