Cursos de Recursos Humanos para trabajadores online y a distancia

En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso que te ofrece el portal Emagister, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Lo puedes realizar en el centro educativo ENSAL, en una...

Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...

Cercar feina és un treball difícil per a tothom que requereix energia i temps, però sobretot, ha de ser un procés gratificant i ple d’oportunitats on tu també puguis marcar els límits on et sentis còmode i respectada. Tant si creus que ara és el moment de fer el pas com si necessites un ajut en aquest procés, continua llegint perquè ara tens l'oportunitat de poder accedir...

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa debe cumplir en materia de Seguridad Social y Trabajo. Aprenderás a realizar el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, gestionar las modalidades de contratos de trabajo y adquirir las habilidades necesarias para el cálculo...

¡Descubre el curso que te abrirá las puertas hacia la igualdad de género en la negociación colectiva! Emagister te presenta el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad, una formación de Grupo ATU. Si estás interesado en adquirir conocimientos sólidos relacionados con la negociación y aplicación de planes de igualdad, ¡este...

Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!

Con este curso aprenderás a dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación.

El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. ​ Es un Real Decreto de obligado cumplimiento, y cualquier persona que gestione una empresa con varios empleados necesita comprender bien la normativa para su correcta aplicación.

Adquiere los conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...

Descobreix com les eines d’intel·ligència artificial poden millorar els processos d’orientació laboral. En aquest curs aprendràs a utilitzar la IA per optimitzar la comunicació amb les persones usuàries, facilitar la presa de decisions, potenciar la creativitat i millorar la resolució de problemes. A més, coneixeràs els principis ètics i les bones pràctiques per fer un...

Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...

El curso Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020 (CTRI0007) te proporcionará los conocimientos necesarios para comprender y aplicar el registro retributivo en el marco de la igualdad salarial. Aprenderás a identificar la brecha salarial de género, analizar sus causas y conocer la normativa vigente. Se abordará la aplicación del principio de igualdad retributiva...

Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para aplicar un modelo de selección más eficaz, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. A lo largo de la formación, adquirirás conocimientos clave sobre los principios y fundamentos del modelo por competencias, su aplicación práctica en procesos de selección, y cómo llevar a cabo una correcta valoración...

Con el curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.

Este curso proporciona herramientas prácticas para mejorar las habilidades en la búsqueda activa de empleo. Se trabaja la elaboración de un currículum atractivo, la preparación de entrevistas, el uso de portales de empleo y redes sociales profesionales, así como estrategias para acceder al mercado laboral de forma proactiva.

Facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

Prepárate para marcar la diferencia en la vida de las personas. Estudiar un curso de orientación socio-laboral online te brindará las herramientas necesarias para guiar y empoderar a otros en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Sé el cambio que quieres ver en el mundo laboral y ayuda a construir un futuro lleno de oportunidades.

La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.