Curso de especialización

Curso de Técnico en Selección de Personal

3.5
1 opinión
  • Valoración general muy buena.
    |

Curso

Online

195 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    80h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

¿Quieres ser capaz de encontrar a la persona idónea para cada puesto de trabajo? Este curso de Técnico en Selección de Personal, que te presentan emagister.com y Acedis Formación, te dará toda la formación en los procesos, herramientas, sistemas y procedimientos para llevar a cabo la mejor selección de personal posible.

Este curso tiene una docencia online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 120 horas lectivas, al finalizar con éxito recibirás un certificado de asistencia otorgado por Acedis Formación que acreditará la adquisición de todos los conocimientos impartidos.

El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que podrás aprender a analizar las necesidades de un puesto y las técnicas de selección y entrevista adecuadas para encontrar al candidato perfecto. Serás capaz de usar los métodos de búsqueda tradicionales y las nuevas posibilidades del reclutamiento a través de Internet.

Por otro lado, te enseñarán la gestión de recursos humanos por competencias, la selección de personal tradicional y por competencias, el reclutamiento a través de la red o también conocido como e-recruitment, así como las páginas principales que ofrecen este servicio. Acabarás el temario estudiando la entrevista personal, sus pasos, consejos y preguntas frecuentes.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Técnico en Selección de Personal.

Información importante

Documentos

  • RRH002ACE - Técnico en Selección de Personal.pdf

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Completar con éxito este curso otorgará al alumno las herramientas necesarias para:

  • Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto
  • Descubrir las competencias de cada candidato para determinar su idoneidad
  • Ejecutar correctamente el proceso de selección y la entrevista, atendiendo a todos aquellos detalles que sirvan para constatar el potencial real de cada candidato

Este curso está orientado a aquellos responsables del área de Recursos Humanos que quieran enfocar su carrera hacia la administración de personal. Por consiguiente, también es adecuado para estudiantes de Ciencias Sociales y de todo tipo de otras ramas vinculadas a la gestión de talento.

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Opiniones

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3.4
bueno

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Mónica Jiménez Motilla

3.5
27/07/2012
Lo mejor: Valoración general muy buena.
A mejorar: Nada.
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Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Entrevista de selección
  • e-Recruitment
  • Selección por competencias
  • Reclutamiento de personal
  • Planificación de plantillas
  • Evaluación del desempeño
  • Técnicas de selección
  • Dirección de recursos humanos
  • Selección
  • Recursos Humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • personal
  • Selección de personal
  • PROCESO DE RECLUTAMIENTO
  • Laborales
  • Contrataciones
  • Competencias estratégicas
  • Descripción de los puestos de trabajo
  • Entrevista por competencias
  • Análisis de los puestos de trabajo
  • Competencias clave
  • Gestión de recursos humanos por competencias
  • Aplicación de estrategias a RRHH
  • Selección de personal tradicional
  • Selección desde la perspectiva de género
  • Desarrollo del proceso de selección
  • Modelo de perfil competencial
  • Características del e-recruitment
  • Herramienta principal del seleccionador
  • Recursos Humanos
  • Laborales
  • Personal
  • Selección
  • Contrataciones

Profesores

Emilio Sánchez Gil

Emilio Sánchez Gil

Tutor

Temario

  1. Gestión de Recursos Humanos por competencias
  2. Selección de personal tradicional I
  3. Selección de personal tradicional II
  4. Selección de personal por competencias
  5. Evaluación y fases de la selección de personal por competencias
  6. Reclutamiento y e-Recluitment
  7. La entrevista

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Curso de Técnico en Selección de Personal

195 € IVA inc.