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Master Oficial - Presencial
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El objetivo formativo general del máster es proporcionar formación profesionalizante y especializada... ver más en el área del trabajo humano de carácter multidisciplinar en su doble vertiente: organizativa y relacional.
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| MATERIAS |
UNIVERSIDAD (1) |
DURACIÓN (2) |
TIPO (3) |
Nº DE CRÉDITOS ECTS |
| OBLIGATORIAS | ||||
|
Análisis del Funcionamiento de los Mercados Laborales |
UPV/EHU |
C1 |
O |
4,00 |
| Derecho del Empleo y la Formación Profesional | UPV/EHU | C1 | O | 4,00 |
| Desarrollo Organizacional | UPV/EHU | C1 | O | 4,00 |
| Experiencias y Herramientas Prácticas: Calidad | UPV/EHU | C1 | O | 3,00 |
| Experiencias y Herramientas Prácticas: Trabajo en Equipo | UPV/EHU | C1 | O | 3,00 |
| Modelos Aplicados para el Análisis del Trabajo y las Relaciones Laborales | UPV/EHU | C1 | O | 4,00 |
| Políticas de Género y Empleo | UPV/EHU | C1 | O | 4,00 |
| Tecnología, Empleo y Cualificación | UPV/EHU | C1 | O | 4,00 |
|
OPTATIVAS |
||||
| Especialidad Gestión de los Recursos Humanos | ||||
| Análisis de la Información Económico-Financiera |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
| Casos y Experiencias en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
6,00 |
| Dirección Estratégica de Recursos Humanos |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
| Gestión de la Seguridad Social en la Empresa |
UPV/EHU |
C3 |
OP |
3,00 |
| Gestión de las Entidades de Previsión Social y de los Fondos de Pensiones |
UPV/EHU |
C3 |
OP |
3,00 |
| Gestión de las Relaciones Laborales |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
| Instrumentos para la Negociación y Solución de Conflictos en las Relaciones Laborales |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
| Mujeres y Hombres en la Empresa y la Protección Social : Planes de Igualdad |
UPV/EHU |
C3 |
OP |
3,00 |
| Organización, Innovación y Recursos Humanos |
UPV/EHU |
C3 |
OP |
3,00 |
| Responsabilidad Civil en la Empresa |
UPV/EHU |
C3 |
OP |
3,00 |
| Seguridad y Salud Laboral |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
| Técnicas Avanzadas de Gestión de Recursos Humanos |
UPV/EHU |
C2 |
OP |
4,00 |
|
Especialidad Gestión del Empleo |
||||
| Desarrollo Local y Empleo | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Economía Social y Cooperativas | UPV/EHU | C3 | OP | 3,00 |
| Estadística y Técnicas Avanzadas para la Investigación en Empleo y Relaciones Laborales | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Euskara para la Empresa y Administración Laboral | UPV/EHU | C3 | OP | 3,00 |
| Evaluación de Políticas de Empleo | UPV/EHU | C3 | OP | 3,00 |
| Experiencias y Herramientas Prácticas de Gestión del Empleo | UPV/EHU | C2 | OP | 6,00 |
| Migraciones y Empleo | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Organización Administrativa y Función Pública | UPV/EHU | C3 | OP | 3,00 |
| Orientación Laboral | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Políticas Activas de Empleo | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Políticas Sociolaborales | UPV/EHU | C2 | OP | 4,00 |
| Trabajo y Género en la Dinámica Contemporánea | UPV/EHU | C3 | OP | 3,00 |
|
PRACTICUM |
||||
| Practicum | UPV/EHU | C3 | O | 6 |
|
TRABAJO O PROYECTO FIN DE MÁSTER |
||||
| Proyecto Fin de Máster | UPV/EHU | C3 | O | 9 |
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| Dónde | Leioa, Barrio Sarriena, s/n ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro de formación |
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