ACTUALIZACION LEGISLATIVA Y JURISPRUDENCIAL PARA COOPERATIVAS
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Aprecié la claridad con la que se explicaron los cambios legales y jurisprudenciales, lo que me permitió comprender mejor su impacto en nuestras operaciones.
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El curso me ha dado información valiosa sobre las últimas actualizaciones legislativas. Me ha parecido muy relevante para nuestras cooperativas.
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Aprendí cómo aplicar las nuevas regulaciones en nuestra cooperativa de manera práctica y efectiva, lo que mejoró nuestra conformidad legal.
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
8h
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
En este curso te mostraremos las novedades legislativas y jurisprudentes que acontezcan en las cooperativas, y adquirir las herramientas pertinentes para aplicarlas en el puesto de trabajo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos del curso son que conozcas en profundidad las últimas actualizaciones de la legislación y la jurisprudencia en relación con las empresas cooperativas.
Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Desde Grupo Colón estamos comprometidos para dar una enseñanza personalizada y de calidad a nuestros estudiantes, para ello, nuestros profesores se encuentran actualizados con respecto a las últimas novedades del sector. Y brindamos los mejores materiales digitales.
Nuestro curso aborda las nuevas tendencias legislativas y la legislación aplicable a las cooperativas, ofreciendo un enfoque comparado del derecho para comprender mejor el marco legal en el que operan estas organizaciones. Además, analizamos el ejercicio de funciones en la gerencia y dirección general, garantizando el cumplimiento de la normativa y legislación vigente.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción.
Grupo Colón-IECM es una de las empresas educativas que imparten cursos de Formación Profesional orientados a las nuevas tendencias legislativas, gerencia y dirección general, delegación de funciones o competencias.
Este curso focalizado en los conceptos de derecho comparado, revocación, auditoría o recursos humanos ofrece las siguientes salidas laborales:
· Administración.
· Auditoría.
· Recursos Humanos.
Los tres requisitos que necesitas tener para poder inscribirte en un curso son: vida laboral y DNI actualizados, en caso de estar empleado. En caso de estar desempleado, deberás tener también puesto al día tu inscripción en la oficina de empleo en tu Comunidad.
Este curso ideado a perfeccionar los conceptos de legislación, nombramiento, cooperativa, competencias o gerencia tiene tres módulos/temarios.
Este curso donde el alumn@ ampliará sus conocimientos sobre dirección general, ejercicio de funciones o legislación aplicable es totalmente gratuito al estar subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal.
Opiniones
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Aprecié la claridad con la que se explicaron los cambios legales y jurisprudenciales, lo que me permitió comprender mejor su impacto en nuestras operaciones.
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El curso me ha dado información valiosa sobre las últimas actualizaciones legislativas. Me ha parecido muy relevante para nuestras cooperativas.
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Aprendí cómo aplicar las nuevas regulaciones en nuestra cooperativa de manera práctica y efectiva, lo que mejoró nuestra conformidad legal.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Nuevas tendencias legislativas5
5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La legislación aplicable
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derecho comparado
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ejercicio de funciones
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gerencia y dirección general
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Normativa
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislacion
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Delegación de funciones
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gerencia
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nombramiento
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Revocación
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- Incompatibilidades
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cooperativa
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acuerdos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Competencias
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección general
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Auditóría
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
En esta sección puedes consultar el temario desglosado del curso:
Conocimiento de las novedades y aspectos más importantes a nivel legislativo jurisprudencial, las nuevas tendencias legislativas, la legislación aplicable y el derecho comparado, así como el ámbito de responsabilidad.
Identificación de las componentes generales y específicas de los órganos rectores y administradores societarios en la legislación cooperativa:- Competencias
- Ejercicio de funciones
- Delegación de funciones
- Gerencia y dirección general
- Desarrollo de sesiones y adopción de acuerdos
- Ejercicio de la facultad sancionadora
- Derechos de información
- Procedimiento electoral
- Nombramiento y revocación
- Incompatibilidades
- Acción de responsabilidad
- Responsabilidad ante la cooperativa y frente a terceros
- Intervención de cuentas.
Conocimiento de la composición y las competencias generales del comité de recursos de las cooperativas, su idoneidad, composición y nombramiento y la responsabilidad y actuaciónInformación adicional
Dentro del curso, también se profundiza en temas relacionados con la delegación de funciones, la gerencia, el nombramiento y la revocación de cargos en las cooperativas. Se abordan las incompatibilidades y la responsabilidad que recae sobre los actores involucrados en la gestión cooperativa.
ÁREAS PROFESIONALES:
· Adminsitración.
· Auditoría.
· Recursos Humanos.
SALARIO:
Un/a emplead@ de Recursos Humanos gana al año 22.000€.
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- La legislación aplicable
